[Equal] Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern: Neue Zahlen aus dem Kanton Zürich

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Liebe Equals

Rechtzeitig zum Equal Pay Day liegen neue Zahlen zum 
geschlechtsspezifischen Lohnunterschied im Kanton Zürich vor.

Die wichtigsten Resultate: Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern 
ist angestiegen und beträgt nun 25 Prozent - sechs Prozent mehr als im 
Schweizerischen Durchschnitt. Auch der diskriminierende Anteil an der 
Lohndifferenz hat sich leicht vergrössert auf 36 Prozent. 

Keine Gleichbehandlung gibt es auch zwischen Vollzeit- und 
Teilzeitbeschäftigten. Je höher die Position im Unternehmen, desto grösser 
der Lohnunterschied zwischen Vollzeit- und Teilzeitentlöhnung. Auf der 
obersten Kaderstufe beträgt die Lohndifferenz markante 27 Prozent.
 
Die Zahlen stammen aus der Studie «Frauenlöhne, Männerlöhne. 
Vollzeitlöhne, Teilzeitlöhne.», welche das Statistische Amt des Kantons 
Zürich im Auftrag der Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann 
erstellt hat. Für die Studie werden die Lohnstrukturdaten 2008 der 
Privatwirtschaft im Kanton Zürich analysiert und mit den Zahlen seit 2002 
verglichen.

Die Studie sowie ein kurzes Faktenblatt stehen auch auf unserer Website 
www.gleichstellung.zh.ch zum Download zur Verfügung. 

Mit den besten Grüssen
Regula Späni


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Regula Späni
Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann
des Kantons Zürich
Neumühlequai 10, Postfach
8090 Zürich
Tel. 043/259 25 80 (Di. Vormittag, Mi. und Do. ganzer Tag)
Fax 043/259 25 73
regula.spaeni at ji.zh.ch
www.gleichstellung.zh.ch

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