[Equal] Ausschreibung FILLING THE GAP: Laufbahnförderungsprogramm Medizin im Rahmen des Aktionsplans Chancengleichheit 2013-2016

[natalie.lerch-pieper at dekmed.uzh.ch]

Liebe Equals

Um die Anzahl Professorinnen und Frauen in akademischen Leitungsgremien zu
erhöhen, schreibt die Medizinische Fakultät der Universität Zürich zum
zweiten Mal das Laufbahnförderungsprogramm "Filling the Gap" für
Klinikerinnen und Kliniker aus. Es freut mich, wenn Ihr in Euren Kreisen
auf die Ausschreibung aufmerksam macht.

Ziel und Aufbau:
"Filling the Gap" hat zum Ziel, in erster Linie (angehende) Ärztinnen, und
auch Ärzte innerhalb der Zürcher universitären Spitäler und der
Partnerspitäler der Medizinischen Fakultät über einen Zeitraum von 2 bis 3
Jahren zu fördern.

Das Programm baut auf 3 Säulen auf:

- Planen: Gezielte Laufbahnplanung zusammen mit der Klinikdirektion
- Fördern: Benennen einer Mentorin / eines Mentors zur Begleitung der
eigenen Laufbahn
- Unterstützen: Bezahlte freie Forschungszeit von 20 % bis 50 % pro Jahr

Im Programm werden auch wichtige Aspekte der Vereinbarkeit von klinischer
Tätigkeit und Forschung mit der Familie / dem Privatleben thematisiert.

Voraussetzungen:
- Sie sind im letzten Studienjahr oder bereits Ärztin / Arzt
- Sie sind an einem der Zürcher universitären Spitäler (Balgrist, Kispi,
KJPD, PUK, USZ) oder an einem Partnerspital der Medizinischen Fakultät
(Kantonsspitäler Baden, St. Gallen, Winterthur) angestellt bzw. haben als
Studentin oder Student im letzten Studienjahr bereits eine Anstellung in
Aussicht.
- Sie haben sich entschieden, einen akademischen Weg zu begehen bzw. weiter
zu verfolgen
- Sie möchten als Klinikerin / Kliniker Ihre wissenschaftliche Laufbahn
gezielt voranbringen

Eingabetermin: 15. Juni 2015

"Filling the Gap" ist Teil des Aktionsplans Chancengleichheit der
Universität Zürich. Die Medizinische Fakultät fordert qualifizierte
Nachwuchswissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Detaillierte Informationen:
www.med.uzh.ch/Nachwuchsfoerderung/fillingthegap.html

Herzliche Grüsse
Natalie


Neue Ausschreibung Filling the Gap (Laufzeit 2016-2017)
Einreichefrist: 15. Juni 2015
http://www.med.uzh.ch/Nachwuchsfoerderung/fillingthegap.html

Natalie Lerch-Pieper, lic. phil.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Nachwuchsförderung und Chancengleichheit

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Universität Zürich
Dekanat der Medizinischen Fakultät
Pestalozzistrasse 3/5
CH-8091 Zürich
+41 44 634 10 94
www.med.uzh.ch
natalie.lerch-pieper at dekmed.uzh.ch

Anwesend:
Montag bis Mittwoch ganztags, Donnerstag vormittags
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