[Equal] "Good to know" by Equal! - 2nd Edition of 2021 (on the occasion of International Women's Day)
Wolf Hanna Ursina
hanna.wolf at sl.ethz.ch
Wed Mar 10 14:54:42 CET 2021
(see Englisch version below)
Liebe Equal!-Mailingliste-Lesende
Am Montag war Internationaler Frauentag (#IFT2021 / #IWD2021). Seit über 100 Jahren machen Menschen weltweit aufmerksam auf Missstände und strukturelle Benachteiligung von Frauen*. Das geht vom Gender Pay Gab, Ungleichbehandlung in der Arbeitswelt über Sexismus hin zur sexuellen Gewalt (um nur ein paar Probleme zu nennen). Und wieder kann man resümieren, dass es noch viel zu tun gibt in Sachen gleiche Rechte, Möglichkeiten und Chancen für Frauen*, weltweit aber auch in der Schweiz.
Viele spannende Veranstaltungen fanden bereits anlässlich des #IFT2021 in den letzten Tagen statt. Und unser Postfach ist voll mit noch mehr interessanten Events, Initiativen, Projekten, News und Lesetipps, die wir gerne mit euch teilen. Wie immer ist manches ETHZ-spezifisch, manches nicht und es gibt natürlich keinen Anspruch auf „Vollständigkeit“.
IN EIGENER SACHE:
Nächste Woche Dienstag (16. März 2021, 18.15-19.15 Uhr) veranstalten wir im Rahmen unserer Filmreihe «The long road to women’s suffrage in Switzerland and future challenges» (leider bereits komplett ausgebucht) einen Q&A mit Isabel Rohner. Isabel Rohner ist Kulturwissenschaftlerin und Expertin für Frauenbewegung in der Schweiz und in Deutschland. Sie hat kürzlich ein Buch zum Thema «50 Jahre Frauenstimmrecht in der Schweiz» veröffentlicht. Im Q&A sprechen wir mit ihr über den langen und steinigen Weg zur Erlangung des Frauenstimmrechts in der Schweiz und über die heutige Situation bezüglich der Chancengleichheit von Frauen* und Männern* in der Schweizer Gesellschaft. Ihr könnt euch jetzt noch hier <mailto:https://ethz.ch/services/en/employment-and-work/working-environment/equal-opportunities/portrait/termine/q-and-a-online-session1.html> anmelden.
TERMINE:
23.02.-18.05. Ringvorlesung "Ebenso neu als kühn – 50 Jahre Frauenstimmrecht in der Schweiz" <https://www.uzh.ch/de/outreach/events/rv/2021fs/uzhi-frauenstimmrecht.html> der Kommission UZH Interdisziplinär
23.02.-31.3. Spring edition of bi-annual ETH Career Weeks <https://ethz.ch/en/wirtschaft/industry/career-center/ueber_uns_CC/career-center-newsletter/2021/Nr_1/10_Career_Weeks.html>
24.02.-02.06. ETH Zurich Public Lecture Series "The UN Sustainable Development Goals in Context <https://ethz.ch/de/die-eth-zuerich/nachhaltigkeit/im-dialog/nachhaltigkeit-im-gespraech/public-lecture-series.html>" von ETH Sustainability (auf Englisch)
11.03. Career Event "Research in Chemical Industry" <https://wins.ethz.ch/events.html> von WiNS (auf Englisch)
15.-19.03. JobHub <https://uzhcareer.ch/de/uzh-jobhub/> der Universität Zürich
15.-18.03. BrainFair «Unser Alltag in der Krise» <mailto:https://www.news.uzh.ch/de/articles/2021/BrainFair2021.html> organisiert von der UZH
16.03. Fix the Leaky Pipeline Kick-off Event <https://www.fix-the-leaky-pipeline.ch/courses-2021/> (auf Englisch)
16.03. Bibliotalk "Schwarzer Feminismus als Rekonstruktion der Welt" <https://www.stadt-zuerich.ch/prd/de/index/gleichstellung/veranstaltungen_weiterbildungen/bibliotalk_schwarzer_feminismus.html> der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich
17.03. Input und Paneldiskussion «Woman in Science and Space - The curious case of the pulsating star» <mailto:https://ethz.ch/services/de/news-und-veranstaltungen/intern-aktuell/archiv/2021/03/den-frauen-das-universum.html> von der ETH Zürich (auf Englisch)
23.03. Launch der neuen virtuellen Tour "Frauen an der ETH" <https://ethz.ch/de/news-und-veranstaltungen/veranstaltungen/details.virtuelle-storys.60288.html>
13.04. Poly-E-Fair <https://www.polyefair.ch/> - Die Virtuelle Karrieremesse der ETH Zürich
16.-17.04. GLAMhack 2021 <mailto:https://www.eventbrite.co.uk/e/swiss-open-cultural-data-hackathon-2021-online-tickets-138647122275> (Swiss Open Cultural Data Hackathon) by ETH library (auf Englisch)
28.04. “didactica”-Workshop "Diversity in MINT-Fächern: Werkstatt mit Open Educational Resources (OER)" <https://blogs.ethz.ch/refreshteaching/virtual-fs-2021/> von LET ETH
LESETIPPS:
Artikel «Female Founder Map – Wir wollen mehr Frauen* in der Schweizer Startup Landschaft sehen» <mailto:https://www.ronorp.net/zuerich/rons-tipps/zeitvertreib.593/stadtkolumnen.643/female-founder-map-wir-wollen-mehr-frauen-in-der-schweizer.2157449> auf Ron Orp
Artikel «Gründerinnen haben es schwer» <mailto:https://www.swissinfo.ch/ger/wirtschaft/startups_gruenderinnen-haben-es-schwer-46429036?utm_campaign=own-posts&utm_medium=socialflow&utm_content=o&utm_source=twitter> auf SWI swissinfo.ch
Artikel «Ingenieurin mit Familie: Geht das?» <mailto:https://dievolkswirtschaft.ch/de/2021/03/ingenieurin-mit-familie-geht-das/> auf Die Volkswirtschaft
Article «Where is the tech world failing women?» <mailto:https://www.politico.com/newsletters/morning-tech/2021/03/08/where-is-the-tech-world-failing-women-793846?cid=su_tw_mt> on Politico (auf Englisch)
SONSTIGES:
Der Abschlussbericht der im Frühjahr 2019 durchgeführten VSETH-Umfrage <mailto:https://vseth.ethz.ch/politik/wiegeths/> zu Chancengleichheit und psychische Gesundheit wurde endlich diese Woche fertiggestellt. Möchtest du wissen, wie es den Studierenden in deinem Departement geht? Schau hier <https://vseth.ethz.ch/politik/wiegeths/> rein.
There are 22 National Centres of Competence in Research in Switzerland. On the occasion of International Women’s Day 2021 last Monday, NCCRwomen <https://www.youtube.com/channel/UCOSn0rhflLmS5pwkC3wS34w/videos> launched a campaign which introduces female researchers working in Swiss research institutes.
Pick any Swiss company and the CEO is very likely a man. Together with countless business leaders, Advance – Gender Equality in Business <mailto:https://weadvance.ch/campaign-2021-lets-change-the-face-of-leadership/> choosed to challenge this! The leading business association for gender equality in Switzerland asked male CEOs of Swiss companies to volunteer their picture for a virtual gender swap and take an honest look at their career. See how walking in ‘women’s shoes’ for once could change the (business) world.
Die neue Ausgabe des Forschungsmagazin «Horizonte» <mailto:https://www.horizonte-magazin.ch/kategorie/fokus/diversitaet-an-hochschulen/> hat den Fokus «Diversität an Hochschulen». Das Magazin zeigt die facettenreiche Geschichte der Bewegung auf und verdeutlicht, was die Inklusion aller Minderheiten der Forschung bringt. Zudem präsentiert es acht Initiativen rund um die Gleichstellung in der Wissenschaftswelt, die international aufgefallen sind.
Folgt Equal! auf LinkedIn <https://www.linkedin.com/company/eth-zurich-office-of-equal-opportunities-and-diversity> oder schaut auf unserer Webseite <http://www.ethz.ch/equal> vorbei um up-to-date zu bleiben.
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Dear readers of the Equal! mailing list,
Monday was International Women's Day (#IFT2021 / #IWD2021). For over 100 years, people around the world have been drawing attention to grievances and structural discrimination against women*. This ranges from gender pay gap, unequal treatment in the work field to sexism and sexual violence (to name just a few problems). And again, we can sum up that there is still a lot to do in terms of equal rights, possibilities and opportunities for women* worldwide, but also in Switzerland.
Many exciting events have already taken place in the last few days on the occasion of #IFT2021. And our inbox is full of even more interesting events, initiatives, projects, news and reading tips that we are happy to share with you. As always, some of them are ETHZ-specific, some are not, and of course there is no claim to "completeness".
ON OUR OWN BEHALF:
Next Tuesday (16 March 2021, 6.15-7.15 p.m.) we will host a Q&A with Isabel Rohner as part of our film series "The long road to women's suffrage in Switzerland and future challenges". Isabel Rohner is a cultural scientist and an expert in women’s movement in Switzerland and Germany. She recently published a book on the topic of the 50 years anniversary of women’s suffrage in Switzerland. In the Q+A we will talk about the long way of women’s suffrage in Switzerland and also about today’s situation concerning equal opportunities of women and men in Swiss society. Register here <https://ethz.ch/services/en/employment-and-work/working-environment/equal-opportunities/portrait/termine/q-and-a-online-session1.html>.
EVENTS:
23.02.-18.05. Ringvorlesung "Ebenso neu als kühn – 50 Jahre Frauenstimmrecht in der Schweiz" <https://www.uzh.ch/de/outreach/events/rv/2021fs/uzhi-frauenstimmrecht.html> der Kommission UZH Interdisziplinär (only in German)
23.02.-31.3. Spring edition of bi-annual ETH Career Weeks <https://ethz.ch/en/wirtschaft/industry/career-center/ueber_uns_CC/career-center-newsletter/2021/Nr_1/10_Career_Weeks.html>
24.02.-02.06. ETH Zurich Public Lecture Series "The UN Sustainable Development Goals in Context <https://ethz.ch/de/die-eth-zuerich/nachhaltigkeit/im-dialog/nachhaltigkeit-im-gespraech/public-lecture-series.html>" von ETH Sustainability
11.03. Career Event "Research in Chemical Industry" <https://wins.ethz.ch/events.html> von WiNS
15.-19.03. JobHub <https://uzhcareer.ch/de/uzh-jobhub/> der Universität Zürich
15.-18.03. BrainFair «Unser Alltag in der Krise» <mailto:https://www.news.uzh.ch/de/articles/2021/BrainFair2021.html> organisiert von der UZH (only in German)
16.03. Fix the Leaky Pipeline Kick-off Event <https://www.fix-the-leaky-pipeline.ch/courses-2021/>
16.03. Bibliotalk "Schwarzer Feminismus als Rekonstruktion der Welt" <https://www.stadt-zuerich.ch/prd/de/index/gleichstellung/veranstaltungen_weiterbildungen/bibliotalk_schwarzer_feminismus.html> der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich (only in German)
17.03. Input und Paneldiskussion «Woman in Science and Space - The curious case of the pulsating star» <mailto:https://ethz.ch/services/de/news-und-veranstaltungen/intern-aktuell/archiv/2021/03/den-frauen-das-universum.html> von der ETH Zürich (auf Englisch)
23.03. Launch der neuen virtuellen Tour "Frauen an der ETH" <https://ethz.ch/de/news-und-veranstaltungen/veranstaltungen/details.virtuelle-storys.60288.html>
13.04. Poly-E-Fair <https://www.polyefair.ch/> - Die Virtuelle Karrieremesse der ETH Zürich
16.-17.04. GLAMhack 2021 <mailto:https://www.eventbrite.co.uk/e/swiss-open-cultural-data-hackathon-2021-online-tickets-138647122275> (Swiss Open Cultural Data Hackathon) by ETH library (auf Englisch)
28.04. “didactica”-Workshop "Diversity in MINT-Fächern: Werkstatt mit Open Educational Resources (OER)" <https://blogs.ethz.ch/refreshteaching/virtual-fs-2021/> von LET ETH (only in German)
ARTICLES:
Artikel «Female Founder Map – Wir wollen mehr Frauen* in der Schweizer Startup Landschaft sehen» <mailto:https://www.ronorp.net/zuerich/rons-tipps/zeitvertreib.593/stadtkolumnen.643/female-founder-map-wir-wollen-mehr-frauen-in-der-schweizer.2157449> auf Ron Orp (only in German)
Artikel «Gründerinnen haben es schwer» <mailto:https://www.swissinfo.ch/ger/wirtschaft/startups_gruenderinnen-haben-es-schwer-46429036?utm_campaign=own-posts&utm_medium=socialflow&utm_content=o&utm_source=twitter> auf SWI swissinfo.ch (only in German)
Artikel «Ingenieurin mit Familie: Geht das?» <mailto:https://dievolkswirtschaft.ch/de/2021/03/ingenieurin-mit-familie-geht-das/> auf Die Volkswirtschaft (only in German)
Article «Where is the tech world failing women?» <mailto:https://www.politico.com/newsletters/morning-tech/2021/03/08/where-is-the-tech-world-failing-women-793846?cid=su_tw_mt> on Politico
GOOD TO KNOW:
Der Abschlussbericht der im Frühjahr 2019 durchgeführten VSETH-Umfrage <mailto:https://vseth.ethz.ch/politik/wiegeths/> zu Chancengleichheit und psychische Gesundheit wurde endlich diese Woche fertiggestellt. Möchtest du wissen, wie es den Studierenden in deinem Departement geht? Schau hier <https://vseth.ethz.ch/politik/wiegeths/> rein.
There are 22 National Centres of Competence in Research in Switzerland. On the occasion of International Women’s Day 2021 last Monday, NCCRwomen <https://www.youtube.com/channel/UCOSn0rhflLmS5pwkC3wS34w/videos> launched a campaign which introduces female researchers working in Swiss research institutes.
Pick any Swiss company and the CEO is very likely a man. Together with countless business leaders, Advance – Gender Equality in Business <mailto:https://weadvance.ch/campaign-2021-lets-change-the-face-of-leadership/> choosed to challenge this! The leading business association for gender equality in Switzerland asked male CEOs of Swiss companies to volunteer their picture for a virtual gender swap and take an honest look at their career. See how walking in ‘women’s shoes’ for once could change the (business) world.
Die neue Ausgabe des Forschungsmagazin «Horizonte» <mailto:https://www.horizonte-magazin.ch/kategorie/fokus/diversitaet-an-hochschulen/> hat den Fokus «Diversität an Hochschulen». Das Magazin zeigt die facettenreiche Geschichte der Bewegung auf und verdeutlicht, was die Inklusion aller Minderheiten der Forschung bringt. Zudem präsentiert es acht Initiativen rund um die Gleichstellung in der Wissenschaftswelt, die international aufgefallen sind.
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