<html><body>
<p><font size="2" face="sans-serif">Liebe equals </font><br>
<br>
<font size="2" face="sans-serif">Gerne informiere ich Sie über folgendes Stellenangebot.</font><br>
<br>
<font size="2" face="sans-serif">Freundliche Grüsse</font><br>
<font size="2" face="sans-serif">Karin Gilland Lutz </font><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<a href="http://www.uzh.ch/"><img src="cid:1__=4EBB0AE1DFBFB99A8f9e8a93df9@lotus.uzh.ch" width="191" height="65" alt="uzh logo" border="0"></a><br>
<br>
<br>
<font size="6" face="sans-serif"><b>Stellenangebote</b></font><br>
<font size="6" face="sans-serif"><b>Projektleitung</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">veröffentlicht am: 15.11.2016</font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>Institut, Seminar, Klinik / Institute, Department, Clinic</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">Prorektorat Geistes- und Sozialwissenschaften, Abteilung Gleichstellung</font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>Abteilungsbeschreibung / Description of UZH unit</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">Die Prorektorin Geistes- und Sozialwissenschaften ist einerseits zuständig für die Geschäfte der Theologischen und der Philosophischen Fakultät auf der Ebene der Universitätsleitung, andererseits ist sie zuständig für eine Reihe von gesamtuniversitären Geschäftsfeldern. Die Abteilung Gleichstellung ist die zentrale Fachstelle der UZH zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in Forschung, Lehre und Verwaltung. Als Dienstleistungsstelle steht sie allen Universitätsangehörigen offen. Sie ist direkt dem Rektor unterstellt.</font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>Aufgabenbereich / Responsibilities</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">Leitung des Projekts „Open, transparent and merit-based recruitment of researchers“ (OTM-R) im Rahmen des Aktionsplans Chancengleichheit der Universität Zürich 2017 – 2020. Das Projekt zielt auf die Erhöhung des Frauenanteils in der Professorenschaft sowie insbesondere bei den Ernennungen ab. Zu diesem Zweck will die UZH das Konzept OTM-R der Europäischen Kommission prüfen und umsetzen.</font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>Beschäftigungsgrad / Workload in %</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">40%</font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>Anforderungen / Qualifications</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">Sie verfügen über einen Studienabschluss (Lizentiat oder Master) und idealerweise auch über eine Promotion. Sie kennen sich mit den akademischen Karrierestrukturen und/oder mit der Hochschulpolitik der Schweiz aus. Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der praktischen Gleichstellungsarbeit sammeln und interessieren sich für Organisationsentwicklung. Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Genderkompetenz und Erfahrung mit komplexen Projekten. Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches Denken, Freude an Herausforderungen und ein langer Atem zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Statusgruppen.</font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>Sprachkenntnisse / Language requirements</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">Stil- und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>Computerkenntnisse / Computer skills</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">Gute Kenntnisse der MS Office-Palette</font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>Wir bieten / We offer</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">Die Universität Zürich setzt sich mit Entschlossenheit und Kreativität für gleiche Rechte und gleiche Entwicklungsmöglichkeiten von Frauen und Männern ein. Als Leiterin/Leiter des OTM-R-Projekts sind Sie der Prorektorin Geistes- und Sozialwissenschaften unterstellt. Sie haben aber ihren Arbeitsplatz an der Abteilung Gleichstellung, welche Teil der beratenden Projektgruppe ist. Das Arbeitsumfeld ist freundlich und flexibel, das Team klein (8-9 Personen). Der Arbeitsplatz ist zentral in der Stadt Zürich gelegen. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalrecht. Die Stelle ist vorerst bis Ende 2020 befristet.</font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>Stellenantritt / This position opens on</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">1. Januar 2017 oder nach Vereinbarung</font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>Auskunft erteilt / More information</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">Dr. Karin Gilland Lutz<br>
karin.gilland-lutz@gleichstellung.uzh.ch</font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>E-Mail</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">bewerbungen@pa.uzh.ch</font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>Bewerbungen / Application</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16.12.2016 in Form einer einzigen pdf-Datei an: bewerbungen@pa.uzh.ch.</font>
<p><font size="3" face="sans-serif">Universität Zürich </font>
<p><font size="5" face="sans-serif"><b>Bewerbungsfrist</b></font>
<p><font size="3" face="sans-serif">16.12.2016</font><br>
<br>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr valign="top"><td width="317">
<ul style="padding-left: 0pt"><font size="2" face="Verdana">Freundliche Grüsse</font><br>
<font size="2" face="Verdana">Dr. Karin Gilland Lutz</font><br>
<font size="2" face="Verdana">Stv. Abteilungsleiterin</font><br>
<br>
<font size="2" face="Verdana">*****</font><br>
<font size="2" face="Verdana">Universität Zürich</font><br>
<font size="2" face="Verdana">Dr. Karin Gilland Lutz</font><br>
<font size="2" face="Verdana">Gleichstellung</font><br>
<font size="2" face="Verdana">Seilergraben 49 (Empfang Seilergraben 45)</font><br>
<font size="2" face="Verdana">CH-8001 Zürich</font><br>
<br>
<font size="2" face="Verdana">+41 44 634 22 16 Telefon</font><br>
<font size="2" face="Verdana">+41 44 634 43 69 Telefax</font><br>
<br>
<a href="http://www.gleichstellung.uzh.ch/de.html"><font size="2" color="#0000FF" face="Verdana"><u>UZH Gleichstellung</u></font></a><font size="2" face="Verdana"> </font><br>
<a href="http://www.gleichstellung.uzh.ch/de/politik/gleichstellungsmonitoring.html"><font size="2" color="#0000FF" face="Verdana"><u>UZH Gleichstellungsmonitoring 2015 - neu</u></font></a><font size="2" face="Verdana"> </font></ul>
</td><td width="347"><img width="1" height="1" src="cid:2__=4EBB0AE1DFBFB99A8f9e8a93df9@lotus.uzh.ch" border="0" alt=""></td></tr>
</table>
</body></html>