<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:Helvetica;
panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman",serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
{mso-style-priority:99;
color:#0563C1;
text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
{mso-style-priority:99;
color:#954F72;
text-decoration:underline;}
span.E-MailFormatvorlage17
{mso-style-type:personal-compose;
font-family:"Calibri",sans-serif;
color:windowtext;}
p.xmsonormal, li.xmsonormal, div.xmsonormal
{mso-style-name:x_msonormal;
mso-margin-top-alt:auto;
margin-right:0cm;
mso-margin-bottom-alt:auto;
margin-left:0cm;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman",serif;}
p.xmsolistparagraph, li.xmsolistparagraph, div.xmsolistparagraph
{mso-style-name:x_msolistparagraph;
mso-margin-top-alt:auto;
margin-right:0cm;
mso-margin-bottom-alt:auto;
margin-left:0cm;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman",serif;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
font-family:"Calibri",sans-serif;
mso-fareast-language:EN-US;}
@page WordSection1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:70.85pt 70.85pt 2.0cm 70.85pt;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="DE-CH" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="xmsonormal" style="mso-margin-top-alt:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt">
<span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Sehr geehrte EDI-Interessierte</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="xmsonormal" style="mso-margin-top-alt:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt">
<span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Seit vielen Jahren versuchen Gleichstellungsbüros und -Fachstellen von Hochschulen die Grundlagen dafür zu schaffen, dass sich die Geschlechterproportionen auf allen Stufen der akademischen
Karriere angleichen, eine Work-Life-Balance für Hochschulangehörige gegeben ist und Diskriminierungen abnehmen, um so effektive Chancengleichheit in ihren Institutionen zu schaffen.</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="xmsonormal" style="mso-margin-top-alt:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt">
<span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Dank vielfältiger und jahrelanger Bemühungen hat sich im deutschen Sprachraum (und nicht nur dort) einiges verändert. Dennoch lässt sich an vielen Stellen Verbesserungspotential ausmachen
und einige "dicke Bretter" müssen sicherlich noch gebohrt werden. </span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="xmsonormal" style="mso-margin-top-alt:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt">
<span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Zur Unterstützung und Inspiration für diese Arbeit hat <a href="https://ethz.ch/services/de/anstellung-und-arbeit/arbeitsumfeld/chancengleichheit.html"><span style="color:#954F72">Equal!
- Stelle für Chancengleichheit und Vielfalt an der ETH Zürich</span></a> den Katalog <a href="https://ethz.ch/services/de/anstellung-und-arbeit/arbeitsumfeld/chancengleichheit/equal-tools.html"><span style="color:#954F72">"EQUAL tools"</span></a> erarbeitet,
welcher Massnahmen im Bereich der Chancengleichheit der Geschlechter und Good Practice-Beispiele aus verschiedenen (technischen) Hochschulen beinhaltet. "EQUAL tools" ist ein Pool an Ideen für neue oder ergänzende Massnahmen in den Hochschulen. Es wird begleitet
durch Einschätzungen von Zeitaufwand, Kosten und Schlüsselfaktoren für den Erfolg dieser Ideen bzw. Massnahmen. </span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="xmsonormal" style="mso-margin-top-alt:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt">
<span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Im Rahmen der Veröffentlichung von "EQUAL tools" möchten wir Sie herzlich zu unserem Lunchtalk</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#1E0A3C;letter-spacing:.4pt"> </span><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">"Aufgefallen!
Good Practices zu mehr Chancengleichheit an Hochschulen“ </span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">einladen, wo wir ausgewählte Massnahmen und Projekte, die auch im Katalog auftauchen, vorstellen und diskutieren
werden. </span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="xmsonormal" style="mso-margin-top-alt:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt">
<span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Datum: <b>Mittwoch, 5. Mai 2021</b></span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Uhrzeit: <b>12:00 bis 14:00 Uhr</b></span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Ort: <b> via Zoom</b></span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Programm: 1. Begrüssung und Vorstellung von "EQUAL tools" durch das Equal!-Team</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black"> 2. Vorstellung der Good Practice-Beispiele – 10 Min. Input/10 Min. Q&A</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="xmsolistparagraph" style="margin-left:106.8pt;text-indent:-18.0pt"><span style="font-family:Symbol;color:black">·</span><span style="font-size:7.0pt;color:black"> </span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Elder
Care Angebote an der Universität Konstanz (Inés Eckerle)</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="xmsolistparagraph" style="margin-left:106.8pt;text-indent:-18.0pt"><span style="font-family:Symbol;color:black">·</span><span style="font-size:7.0pt;color:black"> </span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">H.I.T.
Program von swissuniversities (Dr. Mihaela Falub)</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="xmsolistparagraph" style="margin-left:106.8pt;text-indent:-18.0pt"><span style="font-family:Symbol;color:black">·</span><span style="font-size:7.0pt;color:black"> </span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">stay
on track-Förderlinie an der Universität Basel (Mariafranca Tassielli)</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="xmsolistparagraph" style="margin-left:106.8pt;text-indent:-18.0pt"><span style="font-family:Symbol;color:black">·</span><span style="font-size:7.0pt;color:black"> </span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Toolbox
für Gender und Diversity in der Lehre von der Freien Universität Berlin (Melanie Bittner) </span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:35.4pt;text-indent:35.4pt"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">3. And what else? - WikiEditathon “Women in Science” der École polytechnique fédérale de Lausanne (Martin Boyer)</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:35.4pt;text-indent:35.4pt"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:70.8pt;text-indent:-70.8pt"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Zielgruppe: Mitarbeiter*innen von Gleichstellungsbüros/-Fachstellen innerhalb von (Technischen) Hochschulen; Lehrende;
Forschende; Personen im Innovationsbereich; Personen, die für die Ausgestaltung der Lehre zuständig sind (z.B. Curricula entwerfen); Manager*innen von Forschungsprogrammen; Leiter*innen von Departementen/Fakultäten/Abteilungen; Mitglieder von Berufungskommissionen
sowie Veranstaltungsmanager*innen an Hochschulen<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Anmeldung: Sie können sich bis einschliesslich 5. Mai 2021 <a href="https://www.eventbrite.ch/e/aufgefallen-good-practices-zu-mehr-chancengleichheit-an-hochschulen-tickets-151442481539"><span style="color:#954F72">hier</span></a> anmelden.
Der Zoomlink wird ein paar Tage vor dem Lunchtalk verschickt.</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="xmsonormal" style="mso-margin-top-alt:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt">
<span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Im Anhang finden Sie den Flyer zum Event. Wir freuen uns über Ihre Teilnahme und/oder die Verbreitung dieser Einladung.</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Freundliche Grüsse</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:black">Das Equal!-Team</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span lang="DE" style="font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#595959"> </span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<div class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span lang="DE" style="font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#595959">
<hr size="2" width="100%" align="center">
</span></div>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#595959">ETH Zurich ǀ equal! Office of Equal Opportunities & Diversity </span><span lang="EN-US" style="font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#44546A">| </span><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#44546A"><a href="http://www.equal.ethz.ch|/"><span lang="EN-US" style="color:#44546A">www.equal.ethz.ch|</span></a></span><span lang="EN-US" style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#595959">Binzmühlestrasse 130 - OCT F35 | 8092 Zürich | <a href="mailto:equal@sl.ethz.ch"><span style="color:#954F72">equal@sl.ethz.ch</span></a></span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<div class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span lang="DE" style="font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#595959">
<hr size="2" width="100%" align="center">
</span></div>
<p class="xmsonormal" style="margin:0cm;margin-bottom:.0001pt"><span style="color:black"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
</body>
</html>