<div dir="ltr"><div dir="auto"><div style="margin-top:0px;color:rgb(17,17,17);font-family:roboto,arial,sans-serif;line-height:1.3;margin-bottom:15px;background-color:rgb(255,255,255)">Good morning!</div><div style="margin-top:0px;color:rgb(17,17,17);font-family:roboto,arial,sans-serif;line-height:1.3;margin-bottom:15px;background-color:rgb(255,255,255)">Sharing a job and an event of interest at the University of St.Gallen:</div><div style="margin-top:0px;color:rgb(17,17,17);font-family:roboto,arial,sans-serif;font-size:14px;line-height:1.3;margin-bottom:15px;background-color:rgb(255,255,255)" dir="auto"><b>PhD Student in Management</b>: Fully funded, all research (on diversity, leadership, and the future of work/leadership)/no teaching requirements, 4 years (with possible extension). Rolling assessment until the final deadline of September 17, 2021. For more information about the position, <a href="https://www.dropbox.com/s/2pi7z1yukbjhpif/PhD%20ad.pdf?dl=0">see here</a>; for more info about the SNF PRIMA project through which it's funded, <a href="https://www.researchgate.net/project/Playing-the-Game-Relieves-More-of-the-Same">see here</a>; for formal details and application, <a href="https://jobs.unisg.ch/offene-stellen/phd-in-management-m-w-d/39bb35eb-d64c-4840-9fa6-d95c4f7c5158">see here</a>.</div><div style="margin-top:0px;line-height:1.3;margin-bottom:15px;background-color:rgb(255,255,255)" dir="auto"><font color="#111111" face="roboto, arial, sans-serif"><span style="font-size:14px"><b>St.Galler Diversity & Inclusion Week:</b> Coming soon Sept. 13 to 17. Talks and workshops from researchers and practitioners on intersectionality, returnships, wage (in)equality, reverse mentoring, the new release of the ADVANCE gender intelligence report, and more (in English & in German). <a href="https://inclusion-tagung.ch/ ">Register now!</a> </span></font><br></div><div style="margin-top:0px;line-height:1.3;margin-bottom:15px;background-color:rgb(255,255,255)"><font face="arial, sans-serif">Please join us/share with interested persons. </font></div><div style="margin-top:0px;line-height:1.3;margin-bottom:15px;background-color:rgb(255,255,255)"><font face="arial, sans-serif">Thanks and warm wishes,<br>Jamie </font></div></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div style="color:rgb(34,34,34)"><div><a href="http://www.jamiegloor.com/" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">Prof. Jamie L. Gloor, PhD</a></div><div>Assistant Professor </div><div>Centre for Diversity & Inclusion</div><div>School of Management</div><div><div>University of St.Gallen <br></div><div><font size="1" color="#999999">(she/her/hers)</font></div></div></div></div></div></div></div>