[Equal] Position in Stiftung Universitet Luneburg, Germany

[Katharina von Salis]

liebe equals,
hier wieder eine Weiterleitung einer eq-uni-Info.
Was daran auch fuer uns, die wir in der Schweiz ja auch in allerlei 
Reformprozessen stecken, speziell interessant ist ist die Tatsache, 
dass man in Norddeutschland imHinblick auf die Bologna-Umsetzung eine 
UNI und eine Fachhochschule "fusioniert"  und das dann als 
Modelluniversitaet benennt. Man kann also  auch weiterdenken als ev. 
moeglicherweise und vielleicht etwas zusammenzuarbeiten.
Sollte die Eine oder Andere den Job bekommen dann waeren wir auf 
equal an einem kurzen Bericht ueber so eine Modelluni sehr 
interessiert!
Beste Gruesse
KvS

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>Original-Recipient: rfc822;vonsalis at dplanet.ch
>Date: Tue, 14 Dec 2004 15:57:35 +0100
>From: Liisa Husu <liisa.husu at helsinki.fi>
>To: eq-uni at helsinki.fi
>Subject: EQ-UNI: Position in Stiftung Universitet Luneburg, Germany
>X-Originating-IP: 128.214.51.157
>Sender: owner-eq-uni at helsinki.fi
>Reply-To: Liisa Husu <liisa.husu at helsinki.fi>
>
>Dear eq-uni,
>
>Stiftung Universitet Lüneburg in Germany, a new "model university" in
>Niedersachsen for the Bologna process, searches candidates for President;
>see forwarded announcement (in German only) distributed at the request of
>the gender equality officer Anne Dudeck in Lüneburg.
>
>  all the best,
>
>   Liisa Husu * liisa.husu at helsinki.fi * eq-uni list moderator
>
>----- Forwarded message from Anne Dudeck <dudeck at fhnon.de> -----
>
>
>Die Stiftung Universität Lüneburg mit rund 11.000 Studierenden
>und 900 Beschäftigten entsteht zum 1. Januar 2005 aus der Fusion
>der Universität Lüneburg und der Fachhochschule Nordostniedersachsen
>als Modelluniversität des Landes Niedersachsen für den
>Bolognaprozess. Die beiden Hochschulen zeichnen sich durch innovative
>und interdisziplinäre Studiengänge mit hoher Attraktivität
>für Studierende aus und wissen sich dem Gender-Mainstreaming
>verpflichtet. Zum wissenschaftlichen Profil der Modelluniversität
>trägt neben sehr gut evaluierten Forschungsschwerpunkten im
>Grundlagen- und Anwendungsbereich die enge Kooperation mit
>namhaften öffentlichen und privaten Institutionen und Organisationen
>bei. Die neu entstehende Universität verfügt über ein fokussiertes
>Angebot in Erziehungs-, Ingenieur-, Kultur-, Sozial-, Umweltund
>Wirtschaftswissenschaften.
>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Stiftungsuniversität
>Lüneburg die Position der/des Präsidentin/Präsidenten
>neu zu besetzen.
>
>Die Präsidentin/der Präsident vertritt die Stiftung Universität
>Lüneburg nach außen und führt mit Richtlinienkompetenz den
>Vorsitz im Präsidium. Das Präsidium leitet die Universität; ihm
>gehören neben dem oder der Vorsitzenden mehrere Vizepräsidentinnen
>oder Vizepräsidenten mit Ressortverantwortung an.
>Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die besonderen Gestaltungsspielräume
>einer Stiftungsuniversität für eine zukunftsweisende
>Hochschulreform nutzen und das deutsche Hochschulsystem mitgestalten
>will. Folgende Kriterien werden für die Auswahl zugrunde
>gelegt:
>• Eine profilierte wissenschafts- und bildungspolitische Programmatik
>• Wissenschaftliche Reputation, die sich auf ein ausgewiesenes
>Profil in Forschung, Lehre und/oder Anwendung stützt
>• Fähigkeiten in strategischem und operativem Management,
>insbesondere in den Bereichen Forschungs-, Veränderungs- und
>Qualitätsmanagement
>• Erfahrungen in Personalführung und Personalentwicklung,
>insbesondere dialogorientierte Führungs- und Entscheidungskompetenzen
>Erwünscht sind internationale Erfahrungen in den genannten
>Bereichen.
>Die Präsidentin/der Präsident wird dem Stiftungsrat vom Senat
>vorgeschlagen. Die Ernennung oder Bestellung erfolgt durch den
>Stiftungsrat für eine Amtszeit von sechs Jahren, bei Wiederwahl
>von acht Jahren (Beamtenverhältnis oder Angestelltenverhältnis
>auf Zeit). Die Aufgaben und die dienstrechtliche Stellung ergeben
>sich aus §§ 37, 38 ff. NHG in der geltenden Fassung. Die anspruchsvolle
>Position wird auf der Basis der Besoldungsgruppe W3 BBesO
>vergütet. Verhandlungen über die entsprechende Ausgestaltung
>der Gesamtbezüge mit dem Stiftungsrat sind vorgesehen.
>Die Stiftung Universität Lüneburg strebt die Erhöhung des Anteils
>von Frauen in leitenden Positionen an und fordert Frauen nachdrücklich
>zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation
>werden Frauen grundsätzlich bevorzugt berücksichtigt.
>Schwerbehinderten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug
>gegeben.
>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15. Januar 2005 an den
>Vorsitzenden der Findungskommission
>Dipl.- Volkswirt Jens Petersen
>Universität Lüneburg
>Scharnhorststraße 1 · 21335 Lüneburg
>http://www.modelluniversitaet.de
>Fachhochschule
>Nordostniedersachsen
>University of Applied Sciences


-- 
Prof. K. von Salis Perch-Nielsen
Präsidentin Lenkungsausschuss
Bundesprogramm Chancengleichheit an Universitäten
Glärnischstr. 11
8805 Richterswil