[Equal] Stellenausschreibung Ressort Chancengleichheit Uni Basel

[Christa Sonderegger]

Liebe Kolleginnen und Kollegen

ich möchte Euch auf die Stellenausschreibung im Ressort Chancengleichheit 
der Uni Basel hinweisen. Wir suchen per 1. April 2005 oder nach 
Vereinbarung eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin zu 60 Stellenprozenten. 
Bewerbungsfrist ist der 25. Februar 2005.

Herzlich Christa



Im Ressort Chancengleichheit der Universität Basel ist per 1. April 2005 
oder nach Vereinbarung eine

60%-Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis Ende 2007 befristet.

Das Ressort Chancengleichheit der Universität Basel setzt sich im Auftrag 
des Rektorats auf allen Ebenen für die Umsetzung der Gleichstellung von 
Frauen und Männern ein. Das vielseitige und interessante Aufgabengebiet der 
zu besetzenden Stelle umfasst primär die Verantwortung für und die 
Begleitung von Projekten im Bereich der Förderung von 
Nachwuchswissenschaftlerinnen. Darüber hinaus beinhaltet die Stelle 
administrative und organisatorische Tätigkeiten.

Sie haben einen Hochschulabschluss und sind mit der Wissenschaftswelt 
vertraut. Insbesondere kennen Sie die Tätigkeitsbereiche und 
Karrieremöglichkeiten des akademischen Nachwuchses und interessieren sich 
für verschiedene Fördermöglichkeiten. Sie verfügen über Projekterfahrung 
und sind organisatorisch versiert. Als kommunikative und aufgeschlossene 
Person sind Sie bereit, sich in einem engagierten Team einzubringen. 
Gleichzeitig arbeiten Sie selbständig, pragmatisch und flexibel und bringen 
die Bereitschaft mit, neben konzeptuellen auch administrative Tätigkeiten 
zu übernehmen. Fundierte EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Ihre 
Persönlichkeit zeichnet sich aus durch Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit 
und Sicherheit im persönlichen Umgang.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem anregenden 
universitären Umfeld. Eine sorgfältige Einarbeitungsphase sowie die 
Unterstützung durch Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzte sind 
selbstverständlich. Anstellungsbedingungen und Besoldung gemäss der 
Personalordnung der Universität entsprechen dem Verantwortungsgrad der Stelle.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Christa Sonderegger (Tel. 061 267 
12 46,
christa.sonderegger at unibas.ch) und Frau Claudia Töngi (Tel. 061 267 09 10,
claudia.toengi at unibas.ch) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den 
üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis 25.02.2005 an die Universität 
Basel, Ressort Chancengleichheit, Petersgraben 35, 4003 Basel.


lic. iur. Christa Sonderegger, Universität Basel

Rechtsdienst des Rektorats
Leiterin Ressort Chancengleichheit

Petersgraben 35, Postfach, CH - 4003 Basel

Fon +4161 / 267 12 46
Fax +4161 / 267 30 03
E-mail christa.sonderegger at unibas.ch




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