[Equal] Prix Marcel Benoist

Wed Feb 21 12:30:08 MET 2007

Liebe equals,
das mit dem kandidieren resp. sich selber melden geht eben gerade 
nicht - man resp. frau muss vorgeschlagen werden.  Siehe unten.
Und es ist ja allgemein so, dass eher wenige Frauen Preise bekommen 
und das hat einerseits damit zu tun, dass es rel. wenige Frauen der 
Generation älter als 50 oder 60 gibt, die akademisch gebildet sind 
und sich wissenschaftlich hervorgetan haben. Aber gerade Preise für 
z.B. WissenschatlerInnen unter 40 - da sollten es bald 30 -40% 
werden! Und wenn man erst einen Preis bekommen hat, folgen oft 
weitere halbautomatisch, weil die Komittees dann wissen, dass die 
Person sicher ok und gut ist,weil das ja schon jemand beurteilt hat 
etc.
Also: rein in die Pipeline mit den Frauen!
Andererseits aber sicher auch, dass die Männernetzwerke spielen und 
den Herren jeweils nur andere Herren in den Sinn kommen, wenn's um 
Vorschläge zum Preisverleihen geht.
"Jemand" müsste mal konsequent mögliche Preise durchgehen und immer 
wieder passende Frauen finden und vorschlagen und dann auch eine 
Erfolgskontrolle durchführen.
Ein Thema für die KOFRAH?
Beste Grüsse
Katharina von Salis

>Gerne  leite ich die Mitteilung einer Professorin, die im Komitee des
>Prix Marcel Benoist sitzt und festgestellt hat, dass der Preis noch 
>nie einer Frau
>verliehen wurde an Euch weiter - damit in Zukunft mehr Forscherinnen 
>kandidieren
>und reussieren.
>  >
>>  <<Cher-e-s Collègues,
>>  Je représente l'Université de Neuchâtel au sein de la
>>  Commision de la Fondation Marcel Benoist que préside ex
>>  officio le Conseiller Fédéral F. Couchepin .
>>
>>  Cette Commission décerne chaque année le Prix Benoist  que
>>  certains appellent "le petit prix Nobel suisse de la
>>  recherche". Il est doté (si les comptes continuent de le
>>  permettre) de 100'000 Francs et attire le regard des medias.
>  > Personne ne peut se porter candidat spontanément. C'est aux
>>  collègues de présenter leurs pairs.
>>  Il est très important donc que vous présentiez vos excellents
>  > collègues, à l'aide des formulaires ci-joints, pour ce prix.
>>  En effet, outre que la somme à gagner est non négligeable et
>>  que l'honneur d'en être le récipiendaire est très grand, le
>>  fait même de présenter un-e collègue est déjà  très
>>  important: cela attire au plus haut niveau l'attention sur
>>  les réalisations de notre Université. C'est indispensable à
>>  sa réputation.
>>
>>  Je ne sais pas si les prix sont indispensables à la vie
>>  scientifique... on peut avoir des débats philosophiques à ce
>>  sujet... et je comprends que certain-e-s d'entre vous ne
>>  soient pas d'emblée intéressé-e-s par cet exercice qui oblige
>>  à remplir un dossier de plus. Mais comme ce prix existe, et
>>  que le monde est comme il est, je me sens responsable
>>  d'attirer votre attention sur le fait que de ne présenter
>>  personne signifie en effet que vous jugez qu'aucun-e collègue
>>  d'UniNE n'est digne d'un grand prix de recherche! Or des
>>  institutions étrangères ont donné d'éminentes distinctions à
>>  des chercheurs  d'UniNE. Faites de même! Je vous encourage à
>>  être beaucoup plus fiers et fières de l'Université dont vous
>>  faites partie et à en vanter par ce chemin-ci  les
>>  réalisations avec beaucoup de conviction!
>>  Toutes les indications pour le faire sont données  sur le
>>  site de la Fondation Marcel Benoist à l'adresse:
>>  http://www.marcel-benoist.ch/. Ces propositions doivent me
>>  parvenir jusqu'au 23 février 2007. Si vous avez un problème
>>  avec ce délai merci de me tenir informée.
>>
>>  Et n'oublions pas qu'à ce genre de concours il faut en
>>  général présenter un-e candidat-e plusieurs fois pour qu'il
>>  ou elle soit élu-e car il y a un phénomène de "file
>>  d'attente" une fois que la conviction de l'éligibilité s'est
>>  installée dans le jury.
>>
>>  Vu que le Prix Benoist n'a encore jamais été attribué à une
>>  femme (oui, oui... ce n'est pas une blague!), puis-je vous
>>  prier de bien penser à tous les chercheurs de votre
>>  entourage, femmes comprises? Je vous assure que même si elles
>  > sont peut-être parfois transparentes (ce qui expliquerait
>>  qu'on ne les voie pas), les femmes qui font de la recherche
>>  font aussi de la bonne recherche!
>>
>>  Avec humour et conviction je vous lance donc un appel
>>  pressant: à vos claviers!
>>
>>  Avec mes "collégiales" salutations,
>>  Anne-Nelly Perret-Clermont >>
>>
>>  --
>>  Prof. Anne-Nelly Perret-Clermont
>>  Université de Neuchâtel
>>  Institut de Psychologie
>>  Faculté des Lettres et Sciences humaines
>>  Espace L. Agassiz 1   CH 2000 Neuchâtel (Switzerland)
>>  tel.:+41 32 718 18 56  fax: +41 32 718 18 51
>>  email: anne-nelly.perret-clermont at unine.ch
>>  http://www.unine.ch/psy/
>>
>>
>>
>>
>>
>>  Dr. Geneviève Le Fort
>>  Déléguée à l'égalité des chances
>>  Université de Neuchâtel
>>  Av. du 1er Mars 26, CH-2000 Neuchâtel
>>  Tel: +41-32-718 10 59
>>  Fax: +41-32-718 11 41
>>  www.unine.ch/egalite
>>
>_______________________________________________
>equal mailing list
>equal at lists.inf.ethz.ch
>https://lists.inf.ethz.ch/mailman/listinfo/equal

-- 
Katharina v. Salis
Pf 130
CH-7513 Silvaplana
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