[Equal] EQ-UNI: EUment_net/no more forwarding from kvs

[EqualOpportunity (SL)]

liebe equals,
ich bekomme ja jeweils - wie andere auch, nehme ich an - die Mails der finnisch-europäischen eq-uni-Liste und habe sie nun jahrelang jeweils via equal@ weitergegeben. 
Warum immer ich?
Wäre doch eigentlich an den an den universitäten/FHS "Aktiven"Leuten, fand ich schon lange.
Da ich mich auf Ende 2007 aus der Uni-Chancengleichheitarbeit abmelde bin ich daran, solche Sachen langsam abzubauen und idealerweise weiterzugeben. Ich werde dies also in Zukunft nicht mehr tun.
Nicht zuletzt auch schon jetzt, da ich wenig Lust habe, immer wieder zu "bouncen" bei equal...
Ich fände es schade, wenn equal nur noch für Stellenanzeigen und zum Auffüllen von nicht voll gebuchten Kursen gebraucht würde. Klar sind die auch wichtig - aber der Vernetzung und etwas generelleren Information der und Diskussion innerhalb "community" dienen sie nur bedingt.
Ich wünsche einen schönen Tag
Katharina von Salis




	Original-Recipient: rfc822;vonsalis at dplanet.ch
	To: eq-uni at helsinki.fi
	Subject: EQ-UNI: EUment_net
	From: Terhi.Saarikoski at helsinki.fi
	Date: Thu, 21 Jun 2007 09:30:02 +0300
	X-HY-Tests: ALL_TRUSTED,BAYES_00,NO_REAL_NAME
	Sender: owner-eq-uni at helsinki.fi
	Reply-To: Terhi.Saarikoski at helsinki.fi
	

	Dear eq-uni,
	
	A message from Dr. Dagmar Höppel (hoeppel at uni-mannheim.de). Please, answer
	directly to lakog at eument-net.eu.
	
	Best regards,
	
	Terhi Saarikoski, eq-uni list moderator (terhi.saarikoski at helsinki.fi)
	
	*************************************************************
	
	Dear colleague,
	
	LaKoG (Landeskonferez für Gleichstellungsbeauftragte an den
	wissenschaftlichen Hochschulen in Baden-Württemberg/ Conference of Equal
	Opportunity Officers in Baden-Württemberg)has been working as a partner
	in eument-net*, supported under the 6th European Framework Programme.
	
	The eument-net project aims to create a network of such Mentoring
	programmes in wider Europe.
	
	Mentoring programmes specifically aimed at women pursuing a career in
	academia or research have been successfully implemented in a number of
	European countries over the last 10 years.
	
	Through this, *eument-net *will also collect and offer know-how and
	guidance to help organisations who wish to establish new mentoring
	programmes.
	
	The results of the survey will be used to develop the organisational
	structure for a European-wide network of mentoring programmes.
	
	As you might imagine, it is a challenge to identify all of the relevant
	people and institutions who could give valuable input to this project by
	completing one of the questionnaires and later, possibly getting
	involved in the European mentoring network. We know that you play a key
	role in national or European gender equality promotion in Higher
	Education and Research and Development (HE and R&D). Therefore, we are
	asking your help in recommending people and/ or institutions who are
	running mentoring programmes for women in their early careers in
	academia and research (names and email addresses).
	
	We would really appreciate it if you could network with us.
	
	Thank you very much.
	
	--
	LaKoG on behalf of
	eument-net
	
	Dr. Dagmar Höppel
	Christine Brunn
	
	L 15,16
	D-68131 Mannheim
	phone 1: 0049 (0)621/181-1850
	phone 2: 0049 (0)621/181-1790
	fax:     0049 (0)621/181-2010
	lakog at eument-net.eu
	
	www.lakog.uni-mannheim.de
	www.eument-net.eu


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