[Equal] betreffend Tandemkarrieren/Dual Career Couples

[Katharina von Salis]

liebe equals,
im Hinblick auf die neue Wissenschaftsbotschaft und ein neues 
Bundesprogramm Chancengleichheit wurde über die Wünschbarkeit von 
Massnahmen zur Erleichterung von Tandemkarrieren (DCC) bei der für 
junge AkademikerInnen geforderten Mobilität diskutiert. Erst war das 
Interesse nicht überwältigend, bis die Beteiligten merkten, dass an 
ihrer Uni zahlreiche Paare weite Distanzen pendeln müssen - auch über 
den Atlantik - oder sich Nachwuchswissenschafterinnen darüber 
beklagten, dass man in der Schweiz keine solche Angebote kenne.
Nun, die ETH hat seit Jahren etwas in dieser Richtung, allerdings nur 
für ProfessorInnen. Bei einer Anstellung bemüht sich die 
ETH/Universität, auch für ein/e mitkommende PartnerIn eine Anstellung 
zu finden/generieren. Warum geht u.a. aus der folgenden Aussage eines 
Prof. neulich in der Sonntags-Zeitung hervor:
,,Sie lehren in München und in London. Wie muss man sich Ihren 
Arbeitsalltag vorstellen?"
An die London School of Economics gehe ich gerne. Ich schaffe es 
allerdings nur je einen Monat, im Februar. Kürzlich bekam ich 
freilich ein Angebot aus Cambridge.
"Sie haben es abgelehnt"?
Die Universität bot mir alles, was ich immer schon wollte.....Aber es 
fand sich keine Regelung für meine Frau (Professorin in Erlangen) 
...Wären die Cambridger so offen wie manche amerikanische 
Universitäten und hätten uns beiden eine Stelle angeboten, dann hätte 
es kein Halten gegeben".

So geht das heute;  wer da als Uni sich nicht nach und nach auch 
flexibel/DCC-freundlich zeigt hat das Nachsehen .
"..we are responsive to the needs of dual career couples" liest man 
seit bald 20 Jahren in USA-UNI-Stelleninseraten und auch grosse 
internationale Firmen haben entsprechende Sensibilität und Angebote 
entwickelt. Es ist an der Zeit, dieses Thema auch an den Hochschulen 
in der Schweiz (und Deutschland und Österreich, liebe Kolleginnen da 
draussen in der EU, klar...;-) wieder auf die Agenda zu setzen. Da 
war es nämlich an der ETH schon 1998, als ein Pflichtenheft für die 
erste Stelleninhaberin  Barbara Schmid-Federer verfasst wurde. Sie 
kandidiert übrigens zur Zeit im Kt. ZH für die CVP für den 
Nationalrat!
Auch als wir im Herbst 2000 in Zürich die 2nd European Conference on 
Gender Equality in Higher Education ausrichteten, waren DCC ein Thema.
Gut Ding will halt Weile haben...
weiss
Katharina von Salis
-- 
Katharina v. Salis
Pf 130
CH-7513 Silvaplana
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