[Equal] Zwei Stellenausschreibungen: GenderStudies in Ingenieurwissenschaften (München)

[Yves Jeanrenaud]

Stellenausschreibung 1

Das Fachgebiet Gender Studies in Ingenieurwissenschaften ist ein  
junges, dynamisches und
interdisziplinäres Forschungsfeld der TUM. Es ist in der Fakultät  
Elektrotechnik und
Informationstechnik angesiedelt, es besteht die Möglichkeit zur  
Promotion in den
Sozialwissenschaften. Im Zentrum stehen
?        Gender und Diversity in der Technikvermittlung in Schule und  
Hochschule
?        Gender und Diversity in der Technikentwicklung
?        Gender und Diversity im ingenieurwissenschaftlichen Berufsbild
?        Gender und Diversity in technisch geprägten Organisationen
?        Entsprechende Beratungs-, Lehr-, Vortrags- und  
Veröffentlichungstätigkeiten

Ich suche zum 01.01.2009, jeweils zunächst befristet auf ein Jahr, je eine
wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter  
(1/2 TV-L 13) für

1.        ein vom BMBF gefördertes Kooperationsprojekt im Rahmen des  
Nationalen Pakts für Frauen
in MINT Berufen. Ziel dieses Teilprojekts ist es, jungen Frauen in der  
Berufsplanung
fachliche Vorbilder (role models) zu bieten, die die eigene Berufswahl positiv
beeinflussen können. Dies geschieht mittels verschiedener Medien und  
auf der Grundlage
von qualitativen Interviews mit Frauen aus Naturwissenschaft und Technik.

2.        ein technisch-pädagogisch/didaktisches Kooperationsprojekt  
innerhalb des
Exzellenzclusters CoTeSys (Cognition in Technical Systems). In diesem  
Projekt entwickeln
Sie, gemeinsam mit einem/r technischen Expert/in einsatzfähige  
Unterrichtsmodule für die
Vermittlung technischer Inhalte, wie Robotik und autonome Systeme, für  
verschiedene
Altersgruppen und implementieren diese in Kooperationsschulen.

3.        ein vom BMBF gefördertes Kooperationsprojekt mit zwei  
weiteren technischen
Universitäten zum Themengebiet ?Gender in der Lehre?. In diesem  
Projekt werden die
Einstellungen von Lehrenden gegenüber Lehre und Studium untersucht und  
die Ergebnisse zur
Verbesserung der Lehre aufbereitet.

Sie verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes Studium der  
Sozialwissenschaften bzw. der
Pädagogik / Erziehungswissenschaften. Sie sind an Fragen der  
Geschlechterverhältnisse in
der Technik bzw. an (hochschul-) didaktischen Konzepten interessiert.  
Sie kennen sich
insbesondere mit qualitativen Methoden der Datenerhebung und  
?interpretation gut aus. Sie
übernehmen gerne Verantwortung, sind teamorientiert und auch interdisziplinär
sprachfähig, verlässlich und motiviert, sich an der wissenschaftlichen  
Ausgestaltung
unseres Forschungsfeldes aktiv zu beteiligen. Gängige Informations- und
Kommunikationstechniken (MS-Office) werden ebenso wie anwendungsfähige  
Englischkenntnisse
vorausgesetzt. Idealerweise verfügen Sie bereits über Projekterfahrung.

Bei entsprechender Qualifikation und Motivation ist eine projektbezogene
Vollzeitbeschäftigung möglich. Da das Fachgebiet bestrebt ist, seinen  
Anteil an
Wissenschaftlern zu erhöhen, sind Männer, die dem oben skizzierten  
Profil entsprechen,
gerne zur Bewerbung eingeladen. Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit  
haben, wenden Sie
sich bitte mit einer aussagefähigen Bewerbung an ihsen at tum.de.
München, 21.11.2008
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Stellenausschreibung 2

Das Fachgebiet Gender Studies in Ingenieurwissenschaften ist ein  
junges, dynamisches und
interdisziplinäres Arbeitsfeld der TUM. Es ist in der Fakultät  
Elektrotechnik und
Informationstechnik angesiedelt, es besteht die Möglichkeit zur  
Promotion in den
Sozialwissenschaften. Im Zentrum stehen
?        Gender und Diversity in der Technikvermittlung in Schule und  
Hochschule
?        Gender und Diversity in der Technikentwicklung
?        Gender und Diversity im ingenieurwissenschaftlichen Berufsbild
?        Gender und Diversity in technisch geprägten Organisationen
?        Entsprechende Beratungs-, Lehr-, Vortrags- und  
Veröffentlichungstätigkeiten

Ich suche zum 01.01.2009

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter

befristet auf zunächst ein Jahr für die organisatorische und  
inhaltliche Unterstützung
des Fachgebietes. Dazu gehören folgende Aufgaben:

a.        Fachgebiets-Assistenz: Sachbearbeitung in Personal- und  
Finanzangelegenheiten,
Anfragenbetreuung, Adressdatenpflege
b.        Projektakquise inkl. Themen- und Ausschreibungsradar und  
Publikationsmanagement
c.        Lehr- und Prüfungsorganisation, Übernahme von  
Lehrtätigkeiten im Rahmen von 3 ECTS (5
SWS)
d.        Eigene Begleitforschung zum Fachgebiet sowie zum  
Genderkonzept der Exzellenzinitiative
/ Wissenschaftsmanagement

Sie verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes  
sozialwissenschaftliches Studium, sind an
Fragen der Geschlechterverhältnisse in der Technik interessiert und  
kennen sich mit
quantitativen und qualitativen Methoden der Datenerhebung und  
?interpretation sehr gut
aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind aufgeschlossen gegenüber  
unterschiedlichen
Zielgruppen, verlässlich und behalten auch in turbulenten Zeiten den  
Überblick. Sie sind
motiviert, sich am Aufbau eines modernen, interdisziplinären  
Forschungsfeldes aktiv zu
beteiligen. Gängige Informations- und Kommunikationstechniken  
(MS-Office) werden ebenso
wie anwendungsfähige Englischkenntnisse vorausgesetzt. Idealerweise  
verfügen Sie bereits
über Projekterfahrung.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Münchens Zentrum und ist sehr gut  
mit öffentlichen
Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir bieten Ihnen eine interessante und  
verantwortungsvolle
Tätigkeit mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die  
Vergütung erfolgt
nach TV-L 13. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer  
Teilzeitbeschäftigung. Da
das Fachgebiet bestrebt ist, seinen Anteil an Wissenschaftlern zu  
erhöhen, sind dem oben
skizzierten Profil entsprechende Männer sehr zur Bewerbung eingeladen.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, wenden Sie sich bitte mit einer
aussagefähigen Bewerbung an ihsen at tum.de.

München, 21.11.2008


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