[Equal] Flexibilität am Arbeitsplatz: Infoletter der Familienfreundlichen Wirtschaftsregion Basel

[EqualOpportunity (SL)]

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Interessierte und Zugewandte der Familienfreundlichen Wirtschaftsregion Basel

Flexible Arbeitsformen liegen im Trend. Aktuelle Studien zeigen: Knapp die Hälfte der Arbeitnehmenden in der Schweiz haben bereits flexible Arbeitszeiten.
Flexibilität wirkt sich positiv auf die Attraktivität des Unternehmens und die Produktivität der Mitarbeitenden aus. Sie bringt aber auch Herausforderungen für Unternehmen und Arbeitnehmende mit sich. Für Unternehmen stellen sich unter anderem wichtige Fragen im Bereich der Arbeitsorganisation, Planung und Führung. Mitarbeitende sind mit einer zunehmenden Entgrenzung der Arbeit konfrontiert.
Die Familienfreundliche Wirtschaftsregion Basel greift diese Themen in ihrem Infoletter auf und zeigt mit Praxisbeispielen aus Grossunternehmen, KMU und öffentlicher Verwaltung, wie die Flexibilität am Arbeitsplatz trotz Herausforderungen gewinnbringend umgesetzt werden kann.
Weitere Informationen finden Sie auf: www.familienfreundliches-basel.ch<http://www.familienfreundliches-basel.ch>

Freundliche Grüsse
Rahel Zimmermann, M A Political Science
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektleiterin


Präsidialdepartement des Kantons Basel-Stadt
Abteilung Gleichstellung von Frauen und Männern
Marktplatz 30a | CH-4001 Basel
Telefon: +41 61 267 66 65 | Fax: +41 61 267 66 80
Email: rahel.zimmermann at bs.ch<mailto:rahel.zimmermann at bs.ch> | www.gleichstellung.bs.ch<http://www.gleichstellung.bs.ch/>
Anwesend jeweils Mo- Do ganztags


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Save the Date: Fachtagung mit Workshops zu den Chancen und Herausforderungen von flexiblen Arbeitsformen am Donnerstag, 29. Oktober 2015 ab 13.30 Uhr in Basel.



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