[Equal] Studie zum "Einfluss von sozialen Interaktionen in Arbeitsteams"

Levke Henningsen l.henningsen at psychologie.uzh.ch
Mon May 6 17:11:30 CEST 2019


Sehr geehrte Damen und Herren
 
Am Lehrstuhl für Sozial- und Wirtschaftspsychologie der Universität Zürich wird aktuell eine Studie zum „Einfluss von sozialen Interaktionen in Arbeitsteams“ - auch aus der Geschlechterperspektive - durchgeführt.
 
Ziel der Studie: Auf der Grundlage wissenschaftlicher Konzepte möchten wir Erkenntnisse für Beschäftigte und Unternehmen gewinnen, welche sozialen Interaktionen am Arbeitsplatz für eine erfolgreiche Karriereentwicklung und für das Wohlbefinden von Arbeitnehmenden entscheidend sind. Des Weiteren möchten wir Erkenntnisse darüber erlangen, welche Strategien für das soziale Miteinander in Arbeitsteams erfolgreich eingesetzt werden können.
 
Ihre Teilnahme: Sehr gerne möchten wir Sie einladen, an unserer Befragung teilzunehmen. Es wird insgesamt drei Online-Fragebögen geben (im Abstand von ca. 4 Wochen), welche jeweils nicht mehr als 10-15 Minuten Ihrer Zeit beanspruchen werden. Um an der Befragung teilnehmen zu können, sollten Sie lediglich berufstätig und Teil eines Arbeitsteams oder einer Abteilung sein. 
 
Zunächst bitten wir Sie sich schnell und einfach für die Studienteilnahme zu registrieren, indem Sie auf den folgenden Link klicken: tiny.uzh.ch/Ub <http://tiny.uzh.ch/Ub>
Nach der Bestätigung Ihrer Anmeldung erhalten Sie umgehend den ersten Fragebogen.

 
Dankeschön: Als kleines Dankeschön für Ihre Teilnahme senden wir Ihnen im Anschluss an die Datenauswertung einen Ergebnisbericht der Studie zu. Ausserdem nehmen Sie nach der vollständigen Teilnahme an allen 3 Fragebögen automatisch an einer Verlosung von mehreren Amazon-Gutscheinen im Wert von bis zu 150 CHF teil.
 
Anonymität: Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig und Ihre Anonymität wird gewährleistet. Alle Angaben werden gruppenbasiert ausgewertet und Ihre Antworten aus den drei Fragebögen werden über automatisch generierte Codes im Anschluss an die Befragung zusammengeführt. Ein Rückschluss auf Einzelpersonen oder Arbeitsgruppen wird nicht möglich sein. 
 
 
Wir freuen uns sehr über Ihre Teilnahme und danken Ihnen für Ihre Unterstützung!
 
Lena Peters, Levke Henningsen und Jamie Gloor
Universität Zürich
Sozial- und Wirtschaftspsychologie
Binzmühlestrasse 14/Box 13
CH-8050 Zürich
 
Bei Fragen können Sie sich sehr gern an die folgenden Personen wenden: 
Dr. des. Levke Henningsen (E-Mail: l.henningsen at psychologie.uzh.ch <mailto:l.henningsen at psychologie.uzh.ch>; Tel.: +41 44 635 71 77)
B.Sc. Lena Peters (E-Mail: lena.peters at uzh.ch <mailto:lena.peters at uzh.ch>)
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