[ETH Diversity] Stellenausschreibung Professor*in für HRM mit Schwerpunkt Diversity and Inclusion

[Gurtner Andrea]

Guten Tag

 

Gerne möchte ich folgende Stelle auf der Mailinglist ausschreiben.

 

Herzlichen Dank und freundliche Grüsse

 

Andrea Gurtner

 

 

Berner Fachhochschule / Bern University of Applied Sciences
Wirtschaft / Business

Andrea Gurtner (sie/ihr)

Prof. Dr. phil. hist.

Leitung Institut New Work
___________________________________________________________

Brückenstrasse 73, CH-3005 Bern

T direkt +41 31 848 34 60
T Zentrale +41 31 848 34 00

 <mailto:andrea.gurtner at bfh.ch> andrea.gurtner at bfh.ch

 <http://www.bfh.ch/wirtschaft> www.bfh.ch/wirtschaft 

 

 

 

Stellenausschreibung Professor*in für HRM mit Schwerpunkt Diversity and
Inclusion

Berner Fachhochschule Wirtschaft

 

80 – 100% / Unbefristet / Bern / Eintritt per 1. September 2023 oder nach
Vereinbarung 

Link auf die Ausschreibung
<https://jobs.bfh.ch/offene-stellen/professor-in-fuer-hrm-mit-schwerpunkt-di
versity-and-inclusion/21f7d3e5-fa16-4677-95a3-906fc1b14bb0> 

Bewerbung online
<https://ohws.prospective.ch/public/v1/redirect/21f7d3e5-fa16-4677-95a3-906f
c1b14bb0/ats/> 

 

Was Sie hier tun

*	Innovative Lehre in den Modulen des Instituts New Work (Personal,
Organisation, Führung) auf Deutsch und Englisch auf Stufe Bachelor
(Betriebsökonomie und International Business Administration) und Master
(Business Administration und Digital Business Administration)
*	Akquise und Durchführung von anwendungsorientierten
Drittmittelprojekten im Bereich Diversity & Inclusion (Innosuisse, SNF,
Stiftungen etc.)
*	Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und thematischen
Profilierung der Fachgruppe Diversity & Inclusion
*	Mitgestaltung und Repräsentation des Instituts New Work nach innen
und aussen
*	ggf. Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den
Weiterbildungsangeboten des Departements (bspw. EMBA und CAS HRM; CAS Human
Centered Organization)

 

Was Sie idealerweise mitbringen

*	Promotion in Sozialwissenschaften (bspw. A&O Psychologie, Soziologie
oder Wirtschaftswissenschaften)
*	Erfolgreiche Drittmittelakquise in der Forschungsförderung und bei
Praxispartner*innen sowie Publikationen in relevanten Fachgebieten
*	(Inter-)nationales Netzwerk und Kooperationsmöglichkeiten
*	Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung in Lehre und
Weiterbildung
*	Berufs- oder unternehmerische Erfahrung mit Bezug zu Diversity &
Inclusion, HRM oder neuen Arbeits- und Organisationsformen
*	Die Bezeichnung Professor*in kann geführt werden, sofern die
Voraussetzungen gemäss Personalreglement der BFH erfüllt sind.

 

Einige unserer Pluspunkte

*	Im Departement Wirtschaft bilden wir in praxisorientierten
Lehrgängen die digitalen Changemaker der Zukunft für Wirtschaft und
Gesellschaft aus. 
Inhaltlich befassen wir uns leidenschaftlich gerne mit Themen wie New Work,
Digital Business oder Public Sector Transformation.
*	Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die
Zukunft.

*       Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein
genialer Mix aus Forschung und Lehre.

*	Fokus auf praxisorientierter Forschung und der Ausbildung
engagierter Menschen statt auf Gewinnmaximierung.
*	Privatleben, Familie und Beruf lassen sich gut unter einen Hut
bringen.
*	Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz
unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen.
*	Ein zwangloses, entspanntes und respektvolles Miteinander mit jeder
Menge Hilfsbereitschaft

 

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Link auf die Ausschreibung
<https://jobs.bfh.ch/offene-stellen/professor-in-fuer-hrm-mit-schwerpunkt-di
versity-and-inclusion/21f7d3e5-fa16-4677-95a3-906fc1b14bb0> 

Bewerbung online
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c1b14bb0/ats/> 

 

 

 

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