[ETH Diversity] myAbility Talent Programm 2025

[Susanne Mitchell (Extern)]

Liebe Interessierte

Der Übergang von der Uni oder Fachhochschule ins Berufsleben stellt für viele eine Herausforderung dar, insbesondere für Studierende und Absolvent:innen mit Behinderungen, chronischen oder psychischen Erkrankungen sowie Neurodivergenz. Wie geht man das Netzwerken an, was kann man im Bewerbungsgespräch beachten, und sollte die eigene Diagnose vielleicht schon im Anschreiben erwähnt werden oder nicht? Diese und viele andere Fragen beschäftigen junge Menschen auf ihrer Suche nach einem Praktikum, Nebenjob oder der ersten Anstellung.
Genau hier bietet unser myAbility Talent® Programm<https://karriere.myability.jobs/myabilitytalent/GERMANY> wertvolle Unterstützung für diesen Übergang und hilft dabei, den Einstieg ins Berufsleben erfolgreich zu meistern.
Anbei ein paar Eckdaten:

myAbility Talent® Programm Switzerland 2025
Alles sind Unternehmen die Menschen mit unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen kennenlernen möchten. Sie alle stellen die Erfahrungswerte, Fachkenntnisse und Persönlichkeiten der Teilnehmer:innen in den Mittelpunkt und sind ausdrücklich gesprächsoffen für individuelle Barrierefreiheits-Anforderungen.
Einen Eindruck der Partner-Unternehmen, die im vergangenen Jahr an unserem Karriereprogramm teilgenommen haben, vermitteln wir auf unserer Programm-Website.
Zur Klärung von Fragen sind unsere beiden Talent Manager:innen Viviane und Michael für Interessent:innen da. Beide stehen für Informations-Sprechstunden bereit:

  *   Terminbuchung<https://calendly.com/michael-zakall/erstkontakt-und-fragen-zum-talent-programm> mit Michael Zakall | Erstkontaktgespräch
  *   Terminbuchung<https://calendly.com/viviane-martin/erstkontakt-und-fragen-zum-talent-programm> mit Viviane Martin | Erstkontaktgespräch

Programmumfang und Anmelde-Modalitäten – Ab sofort nehmen wir Interessent:innen auf

  *   Das Programm erstreckt sich über max. ein halbes Jahr und erfordert etwa 10 Stunden Zeitinvestment pro Monat.
  *   Im Programm steht die individuelle Förderung der teilnehmenden Talente im Vordergrund.

Digitale Coachings zur Selbstpräsentation und zur Lebenslaufgestaltung bereiten sie optimal auf Bewerbungssituationen vor.

  *   Im Zuge des Programms bedeutet dies ganz konkret die Vorbereitung auf Kurz-Interviews mit Vertreter:innen von Unternehmen, die die Teilnehmer:innen als Fach- und Nachwuchs-kräfte persönlich kennenlernen möchten. Durch alle Coachings lernen die Talente, ihre eigenen Stärken und Anforderungen im beruflichen Kontext selbstbewusst zu kommunizieren.
  *   Bei weiteren Netzwerk-Veranstaltungen können sie weitere wertvolle Kontakte für ihre Berufslaufbahn knüpfen.
  *   Das Programm lässt sich gut neben anderen Aktivitäten absolvieren.

Anmeldungen nehmen wir ab sofort entgegen. Die Anzahl der Plätze ist begrenzt, sie werden gemäß Anmelde-Datum chronologisch vergeben.<https://karriere.myability.jobs/myabilitytalent/bewerbungsformular>
Die Teilnahme am Programm ist kostenlos. Für Interviews und Netzwerk-Events bringen die Teilnehmer:innen Reisebereitschaft mit, etwaige Aufwendungen hierfür tragen sie selbst.
Behinderungen oder chronische Erkrankungen sind individuell und persönlich. Daher verlangen wir für eine Teilnahme keinerlei Nachweise oder Bescheinigungen.

Beste Grüsse
Susanne Mitchell
myAbility Talent Programm Schweiz


Lagerstrasse 33 | 8004 Zürich

Email: susanne.mitchell at myAbility.org

Tel.: 044 299 95 62



myAbility



[cid:e3dfc44a-7b1b-4741-b3e5-6f26731b3eaf]<https://www.facebook.com/disAbilityWirtschaftsforum> [cid:e4796923-1403-4942-85de-fe65a4e25fb8] <https://twitter.com/myability_org>  [cid:aa0812f4-297e-4ba0-bc88-9216ab3dca33] <https://www.linkedin.com/company/10905545/>



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