[Equal] Stelle als Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in an der Abteilung Gleichstellung der Universität Zürich

iris.rothaeusler at gleichstellung.uzh.ch iris.rothaeusler at gleichstellung.uzh.ch
Mon Jul 5 12:23:54 MEST 2010


Sehr geehrte Damen,
sehr geehrte Herren

Anbei finden Sie eine Stellenausschreibung der Abteilung Gleichstellung 
der Universität Zürich.

Freundliche Grüsse
Iris Rothäusler





Die Abteilung Gleichstellung (Bereich des Rektors) unterstützt die 
Universitätsleitung in der Umsetzung ihrer Gender Policy, ist tätig in den 
Bereichen Nachwuchsförderung, Mentoring und Vereinbarkeit von 
Beruf/Studium und Familie. Sie führt die Geschäftsstelle der 
Gleichstellungskommission. Sie sensibilisiert und berät 
Universitätsangehörige.

Per 1. Oktober 2010 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n 


Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (70 ? 90%)
(befristet bis zum 31.12.2012, mit Option auf Verlängerung bis 2016)

In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion entwickeln Sie 
gleichstellungsförderliche Dienstleistungsangebote für die Fakultäten und 
setzen sich insbesondere für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und 
Familie ein. Sie entwickeln Projekte und setzen diese um, bereiten 
Stellungnahmen zu universitären Vernehmlassungen vor und unterstützen die 
Abteilung bei Gremientätigkeit, Öffentlichkeitsarbeit und Beratung.

Voraussetzung für Ihre erfolgreiche Tätigkeit ist ein abgeschlossenes 
Hochschulstudium (auch Promotion möglich), von Vorteil aus der Rechts- 
oder Betriebswirtschaft oder aus einer sozial- oder 
naturwissenschaftlichen Disziplin. Berufliche Erfahrungen in der 
Gleichstellungsthematik, Beratungspraxis und Kenntnisse universitärer 
Abläufe sind erwünscht. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind 
ausdrücklich gefragt.

Sie bringen fundierte Kenntnisse im effizienten und stilsicheren 
Aufarbeiten von neuen Informationen, sowie im Umgang mit Statistiken und 
Datenmanagement, mit. Sie sind fähig Gleichstellungsanliegen im 
Hochschulkontext strategisch und integrativ zu entwickeln und umzusetzen.

Ihre analytischen und konzeptionellen Stärken zeigen sich in Ihrer 
lösungsorientierten Arbeitsweise. Sie sind sozialkompetent und 
durchsetzungsfähig und passen dank Ihrer offenen und kommunikativen Art 
gut in den akademischen Kontext und in unser Team.

Weitere Informationen über die Arbeit unserer Stelle finden Sie auf 
unserer Website 
www.gleichstellung.uzh.ch. Auskunft erteilt Ihnen gerne die 
Stellvertretende Abteilungsleiterin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin, 
Frau Iris Rothäusler, Tel. 044 634 22 19.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche 
Bewerbung (nicht per E-Mail) mit den üblichen Unterlagen bis am 8. August 
2010 an: Universität Zürich, Personalabteilung, Frau Gabriele Fritz, 
Schönberggasse 2, 8001 Zürich. 





Iris Rothäusler M.A.
Stv. Abteilungsleiterin

Universität Zürich
Gleichstellung
Voltastrasse 59
CH-8044 Zürich
Tel. +41-44-634 22 19
iris.rothaeusler at gleichstellung.uzh.ch
www.gleichstellung.uzh.ch
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