[Equal] Erster Umsetzungsbericht zum Gender Action Plan / First Report Regarding the Implementation of the Gender Action Plan

[EqualOpportunity (SL)]

Liebe Equals!

Wir freuen uns Euch den ersten Umsetzungsbericht zum Gender Action Plan vorzustellen.
Alle 16 Departemente der ETH Zürich und die Verwaltungseinheiten "Lehrentwicklung und -technologie" (LET), "Studienorientierung & Coaching" (SoC), Stab Wissenschaftskoordination sowie das Career Center haben einen ersten Bericht zur Umsetzung des Gender Action Plan (GAP) vorgelegt. Viele Departemente haben eine Vielzahl von teilweise sehr innovativen Fördermassnahmen vorgestellt und zusätzlich zu den im GAP angesprochenen auch noch weitere Themenfelder aufgegriffen.

In diesem ersten Bericht zur Umsetzung des GAP <http://www.equal.ethz.ch/gender_strategie/gender_action_plan/umsetzung/gender_strategie/gender_action_plan/gap_umsetzung_gap_2014_d> werden einige vielversprechende Massnahmen der Departemente und der Verwaltungseinheiten vorgestellt, geordnet nach den im GAP enthaltenen Handlungsfeldern.

Beste Grüsse
Euer Equal! Team

ETH Zürich
Stelle für Chancengleichheit von Frau und Mann der ETH Zürich
CLD D11
Clausiusstrasse 37
CH - 8092 Zürich
equal at sl.ethz.ch<mailto:equal at sl.ethz.ch>
www.equal.ethz.ch<http://www.equal.ethz.ch/>


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Dear Equals!

We are pleased to present you the first report regarding the implementation of the Gender Action Plan.

All 16 departments of ETH Zurich and the administration units ("Educational Development and Technology" (LET), "Student Orientation and Coaching" (SoC), the Scientific coordination and the Career Center) have submitted a first report of pertaining to the Gender Action Plan. Within their reports, a large number of departments have presented a variety of very innovative support measures and have further taken on more subject matters than those that are addressed in the Gender Action Plan.

In this first detailed report on the realization of the GAP<https://edit.ethz.ch/equal/gender_strategie/gender_action_plan/gap_umsetzung_gap_2014_EN>, several promising actions strategies, to be put in place by the departments and the administration, are presented arranged according to the fields of action in the GAP.

Best wishes
Your Equal! Team


ETH Zürich
Office of Equal Opportunities
CLD D11
Clausiusstrasse 37
CH - 8092 Zürich
equal at sl.ethz.ch<mailto:equal at sl.ethz.ch>
www.equal.ethz.ch<http://www.equal.ethz.ch/>

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