[Equal] Stellenausschreibung: Koordinatorin / Koordinator Equal Opportunity & Diversity PSI/EAWAG

[EqualOpportunity (SL)]

Das Paul Scherrer Institut PSI ist das grösste Forschungszentrum für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. Am PSI betreiben wir Spitzenforschung in den Bereichen Materie und Material, Energie und Umwelt sowie Mensch und Gesundheit. Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein zentrales Anliegen des PSI. Deshalb sind etwa ein Viertel unserer Mitarbeitenden Postdoktorierende, Doktorierende oder Lernende. Insgesamt beschäftigt das PSI 1900 Mitarbeitende.
Als Vertretung in Equal Opportunity Gremien und Unterstützung in gleichstellungsrelevanten Fragestellungen suchen wir in Zusammenarbeit mit unserem Partnerinstitut Eawag (http://www.eawag.ch/) eine oder einen
Koordinatorin / Koordinator Equal Opportunity & Diversity
Pensum 50% - 80%
Ihre Aufgaben

  *   Erarbeitung und Umsetzung gleichstellungsfördernder Konzepte, Studien und Programme
  *   Weiterentwicklung der Gleichstellungsstrategie des PSI
  *   Unterstützung des Personalmanagements und des Komitees für Chancengleichheit am PSI in allen gleichstellungsrelevanten Fragestellungen in der Funktion als Experte/-in
  *   Evaluation der Effektivität existierender Programme
  *   Organisation von Veranstaltungen
  *   Vertretung des Partnerinstitutes Eawag in externen Equal Opportunity Gremien und Beisitz im Eawag Equal Opportunity Komitee
  *   Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Instituten des ETH Bereichs
  *   Unterstützung in der Thematik Diversity Management und bei allfälligen gemeinsamen Aktivitäten
Ihr Profil
Ein Studium im Bereich der Sozial- oder Geisteswissenschaften (oder Äquivalent) schlossen Sie erfolgreich ab und haben nachweisliche Erfahrung in mindestens einem der nachfolgenden Themengebiete: Geschlechterforschung, Arbeits- und Organisationspsychologie, chancengerechte Personalarbeit. Sie zeichnen sich aus durch Ihre Erfahrung in Projektmanagement, gute Kenntnisse des Schweizerischen Hochschulsystems inkl. hoher Affinität zum MINT-Bereich. Mit nationalen Fachstellen und Gremien im Bereich Gleichstellung sind Sie gut vernetzt und besitzen eine hohe Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Sich selbst bezeichnen Sie als initiativ, flexibel und belastbar. Die Sprachen Deutsch und Englisch, von Vorteil auch Französisch, beherrschen Sie mündlich wie auch schriftlich einwandfrei.
Wir bieten
Unser Institut basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Neben einer systematischen Einarbeitung profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und unserer ausgeprägten Weiterbildungskultur. Bei Anliegen zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie oder persönlicher Interessen unterstützen wir Sie mit modernen Anstellungsbedingungen und Einrichtungen vor Ort.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Karsten Bugmann, Tel. +41 56 310 27 36.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung für die Stelle als Koordinatorin / Koordinator Equal Opportunity & Diversity mit der Kennziffer 1300-00 bis am 9. September 2016.
Paul Scherrer Institut, Personalmanagement, Miriam Zehnder, 5232 Villigen PSI, Schweiz
Link zum Inserat und der On-line-Bewerbung: https://www.psi.ch/pa/stellenangebote/1370

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