[Equal] Neue Ausschreibung Laufbahnförderprogramm "Filling the Gap" für Klinikerinnen und Kliniker

fillingthegap at dekmed.uzh.ch fillingthegap at dekmed.uzh.ch
Mon Apr 24 11:36:38 CEST 2017


English version below

Um die Anzahl Professorinnen und Frauen in akademischen Leitungsgremien zu
erhöhen, schreibt die Medizinische Fakultät der Universität Zürich zum
dritten Mal das Laufbahnförderprogramm "Filling the Gap" für Klinikerinnen
und Kliniker aus.

Ziel und Aufbau
„Filling the Gap“ hat zum Ziel, in erster Linie (angehende) Ärztinnen - und
auch Ärzte - innerhalb der universitären Spitäler, der Partnerspitäler, des
Zentrums für Zahnmedizin und anderer universitärer Institute der
Medizinischen Fakultät der Universität Zürich über einen Zeitraum von zwei
Jahren zu fördern.

Das Programm baut auf 3 Säulen auf:
- Planen: Gezielte Laufbahnplanung zusammen mit der Klinikdirektion
- Fördern: Benennen einer Mentorin / eines Mentors zur Begleitung Ihrer
Laufbahn
- Unterstützen: Bezahlte freie Forschungszeit von 20% bis 50% pro Jahr

Im Programm wird auch die Vereinbarkeit von klinischer Tätigkeit und
Forschung mit dem Privatleben thematisiert.

Voraussetzungen
- Sie sind im letzten Studienjahr oder bereits Ärztin / Arzt
- Sie haben eine klinische Anstellung mit einer klinischen Tätigkeit von
mindestens 70% Ihres
  Gesamtpensums an einem universitären Spital, einem Partnerspital, dem
Zentrum für Zahnmedizin
  oder anderen Instituten der Medizinischen Fakultät, bzw. haben eine
klinische Anstellung in Aussicht.
- Sie haben sich entschieden, einen akademischen Weg zu begehen bzw. weiter
zu verfolgen
- Sie möchten als Klinikerin / Kliniker Ihre wissenschaftliche Laufbahn
gezielt voranbringen

Eingabetermin: 12. Juni 2017

Die Medizinische Fakultät fordert qualifizierte
Nachwuchswissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Detaillierte Informationen:
http://www.med.uzh.ch/Nachwuchsfoerderung/fillingthegap.html

Freundliche Grüsse

Prof. Dr. med. Beatrice Beck Schimmer
Akademische Projektleitung
Prodekanin Nachwuchsförderung und Chancengleichheit

Programmkoordination:
Miriam Buchmann, lic. phil.
Dekanat der Medizinischen Fakultät
E-Mail: miriam.buchmann at dekmed.uzh.ch
Tel.: 044 634 10 94
Anwesend: Montag bis Mittwoch ganztags, Donnerstag vormittags


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In order to increase the representation of women professors as well as the
proportion of women in academic leadership positions, the Faculty of
Medicine of the University of Zurich announces for the third time the
career development program “Filling the Gap” for physician scientists.

Scope and Strucure
Filling the Gap aims to support the academic career of (future) physician
scientists working at one of the University's hospitals, the affiliated
academic hospitals, the Center of Dental Medicine or other institutes of
the Faculty of Medicine of the University of Zurich during a period of two
years.

The Program is based on 3 pillars:
- Planning: Personalized career planning together with the department chair
- Assisting: Appointment of a mentor to support and supervise the
applicant’s career
- Supporting: Paid protected research time of 20% to 50% per year

The program also takes into account important aspects relating to the
conciliation of the clinical and academic career with family duties and
private life.

Conditions
- You are in the last year of your medical studies or already a physician
scientist
- You are employed – or have a future appointment - as clinician and are at
least 70% of your total
   workload clinically active at one of the University's hospitals, one of
the affiliated academic hospitals,
   the Center of Dental Medicine or other institutes of the Faculty of
Medicine
- You are committed to develop an academic career
- You would like to conduct your research activities simultaneously with
your clinical practice..

Deadline: June 12th 2017

The Faculty of Medicine strongly encourages eligible women candidates to
apply.

Detailed information:
http://www.med.uzh.ch/Nachwuchsfoerderung/fillingthegap_en.html

Sincerely yours,

Prof. Dr. med. Beatrice Beck Schimmer
Academic project lead
Vice Dean academic career development and gender equality

Program coordination:
Miriam Buchmann, lic. phil.
Dean’s office Faculty of Medicine
E-Mail: miriam.buchmann at dekmed.uzh.ch
Tel.: 044 634 10 94
Office days: Monday through Wednesday (whole day), Thursday (a.m.)
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