[Equal] Stellenausschreibung Universität Zürich: Abteilung Gleichstellung Wissenschaftliche Mitarbeit 60%

[karin.gilland-lutz at gleichstellung.uzh.ch]

Sehr geehrte Damen und Herren

Folgende Stelle ist per 1.10.2014 oder nach Vereinbarung an der Universität
Zürich zu besetzen.

Freundliche Grüsse
Karin Gilland Lutz


Rubrik: Verwaltung

Institut/Seminar/Klinik: Abteilung Gleichstellung

Stellenbezeichnung: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in

Beschäftigungsgrad: 60%, Arbeitstage nach Absprache

Abteilungsbeschreibung: Die Universität Zürich (UZH) setzt sich mit
Entschlossenheit und Kreativität für gleiche Rechte und gleiche
Entwicklungsmöglichkeiten von Frauen und Männern ein. Die Abteilung
Gleichstellung ist die zentrale Fachstelle der UZH zur Förderung der
Chancengleichheit von Frauen und Männern in Forschung, Lehre und
Verwaltung. Als Dienstleistungsstelle steht sie allen
Universitätsangehörigen offen. Sie ist direkt dem Rektor unterstellt.

Aufgabenbereich:
-Weiterentwicklung des Bereichs gendergerechte Nachwuchsförderung,
Organisation und Durchführung entsprechender Massnahmen (z.B. Workshops,
Programmreihen)
-Betreuung von Projekt(en) des Aktionsplans Chancengleichheit UZH 2013-16
-Weitere Aufgabenbereiche im Rahmen des Leistungsauftrags der Abteilung
Gleichstellung sind zu definieren

Anforderungen: Sie haben ein Studium (Lizentiat oder Bachelor/Master;
Doktorat von Vorteil) abgeschlossen und kennen sich mit den
Karrierestrukturen der Universität und/oder mit der Hochschulpolitik der
Schweiz aus. Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der praktischen
Gleichstellungsarbeit sammeln.
Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit grossem Interesse für
Gleichstellungsfragen und ausgewiesener Genderkompetenz. Eigeninitiative,
betriebswirtschaftliches Denken, Freude an Herausforderungen und ein langer
Atem zeichnen Sie aus.
Sprachkenntnisse Stil- und verhandlungssicheres Deutsch sowie gute
Englischkenntnisse. Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Computerkenntnisse: Gute Kenntnisse MS Office

Wir bieten: Das Arbeitsumfeld ist freundlich und flexibel, das Team klein
(8-9 Personen). Der Arbeitsplatz ist zentral in der Stadt Zürich gelegen.
Als Teammitglied tragen Sie zu den internen Abläufen der Abteilung bei und
übernehmen gemäss Pflichtenheft laufende Aufgaben und Geschäfte. Die
Weiterentwicklung Ihres hauptsächlichen Aufgabenbereichs erfolgt in
Absprache mit der Abteilungsleiterin. Kooperationsprojekte mit anderen
Abteilungen der UZH und mit andern Universitäten sind möglich. Die Stelle
ist vorerst bis Ende 2016 zu besetzen.

Die Stelle ist zu besetzen ab: 1. Oktober 2014 oder nach Vereinbarung

Auskunft erteilt: Dr. Karin Gilland Lutz
E-Mail: karin.gilland-lutz at gleichstellung.uzh.ch

Bewerbung bitte einsenden per E-Mail oder Postanschrift an:

corinne.dangel at p.uzh.ch

Universität Zürich
Frau Corinne Dangel
Personalabteilung
Schönberggasse 2
8001 Zürich

Bewerbungsfrist bis: 19.9.2014

-------------------------------
Dr. Karin Gilland Lutz
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Abteilung Gleichstellung

*****
Universität Zürich
Dr. Karin Gilland Lutz
Gleichstellung
Seilergraben 49
CH-8001 Zürich

+41 44 634 22 16 Telefon
+41 44 634 43 69 Fax

www.gleichstellung.uzh.ch
karin.gilland-lutz at gleichstellung.uzh.ch


Jubiläum 25 Jahre Gender Policy an der Universität Zürich
Montag, 20. Oktober 2014 ab 16.30 Uhr in der Aula des Hauptgebäudes
Programm und Anmeldung
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: https://lists.inf.ethz.ch/mailman/private/equal/attachments/20140904/fc595041/attachment.html