[Equal] Stellenangebot Unviersität Zürich: Projektleitung im Aktionsplan Chancengleichheit 2017 - 20
karin.gilland-lutz at gleichstellung.uzh.ch
karin.gilland-lutz at gleichstellung.uzh.ch
Mon Nov 21 09:05:35 CET 2016
Liebe equals
Gerne informiere ich Sie über folgendes Stellenangebot.
Freundliche Grüsse
Karin Gilland Lutz
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Stellenangebote
Projektleitung
veröffentlicht am: 15.11.2016
Institut, Seminar, Klinik / Institute, Department, Clinic
Prorektorat Geistes- und Sozialwissenschaften, Abteilung Gleichstellung
Abteilungsbeschreibung / Description of UZH unit
Die Prorektorin Geistes- und Sozialwissenschaften ist einerseits zuständig
für die Geschäfte der Theologischen und der Philosophischen Fakultät auf
der Ebene der Universitätsleitung, andererseits ist sie zuständig für eine
Reihe von gesamtuniversitären Geschäftsfeldern. Die Abteilung
Gleichstellung ist die zentrale Fachstelle der UZH zur Förderung der
Chancengleichheit von Frauen und Männern in Forschung, Lehre und
Verwaltung. Als Dienstleistungsstelle steht sie allen
Universitätsangehörigen offen. Sie ist direkt dem Rektor unterstellt.
Aufgabenbereich / Responsibilities
Leitung des Projekts „Open, transparent and merit-based recruitment of
researchers“ (OTM-R) im Rahmen des Aktionsplans Chancengleichheit der
Universität Zürich 2017 – 2020. Das Projekt zielt auf die Erhöhung des
Frauenanteils in der Professorenschaft sowie insbesondere bei den
Ernennungen ab. Zu diesem Zweck will die UZH das Konzept OTM-R der
Europäischen Kommission prüfen und umsetzen.
Beschäftigungsgrad / Workload in %
40%
Anforderungen / Qualifications
Sie verfügen über einen Studienabschluss (Lizentiat oder Master) und
idealerweise auch über eine Promotion. Sie kennen sich mit den akademischen
Karrierestrukturen und/oder mit der Hochschulpolitik der Schweiz aus. Sie
konnten bereits Erfahrungen im Bereich der praktischen
Gleichstellungsarbeit sammeln und interessieren sich für
Organisationsentwicklung. Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit
ausgewiesener Genderkompetenz und Erfahrung mit komplexen Projekten.
Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches Denken, Freude an
Herausforderungen und ein langer Atem zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren
souverän mit unterschiedlichen Statusgruppen.
Sprachkenntnisse / Language requirements
Stil- und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Computerkenntnisse / Computer skills
Gute Kenntnisse der MS Office-Palette
Wir bieten / We offer
Die Universität Zürich setzt sich mit Entschlossenheit und Kreativität für
gleiche Rechte und gleiche Entwicklungsmöglichkeiten von Frauen und Männern
ein. Als Leiterin/Leiter des OTM-R-Projekts sind Sie der Prorektorin
Geistes- und Sozialwissenschaften unterstellt. Sie haben aber ihren
Arbeitsplatz an der Abteilung Gleichstellung, welche Teil der beratenden
Projektgruppe ist. Das Arbeitsumfeld ist freundlich und flexibel, das Team
klein (8-9 Personen). Der Arbeitsplatz ist zentral in der Stadt Zürich
gelegen. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen
Personalrecht. Die Stelle ist vorerst bis Ende 2020 befristet.
Stellenantritt / This position opens on
1. Januar 2017 oder nach Vereinbarung
Auskunft erteilt / More information
Dr. Karin Gilland Lutz
karin.gilland-lutz at gleichstellung.uzh.ch
E-Mail
bewerbungen at pa.uzh.ch
Bewerbungen / Application
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16.12.2016 in
Form einer einzigen pdf-Datei an: bewerbungen at pa.uzh.ch.
Universität Zürich
Bewerbungsfrist
16.12.2016
Freundliche Grüsse
Dr. Karin Gilland Lutz
Stv. Abteilungsleiterin
*****
Universität Zürich
Dr. Karin Gilland Lutz
Gleichstellung
Seilergraben 49 (Empfang Seilergraben
45)
CH-8001 Zürich
+41 44 634 22 16 Telefon
+41 44 634 43 69 Telefax
UZH Gleichstellung
UZH Gleichstellungsmonitoring 2015 - neu
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