[Equal] Stellenausschreibung: Gender-und-Diversity-Monitoring an der Universität Freiburg

[GenderDiversity]

Liebe Equals,

die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Expertin/einen Experten für Kennzahlen und Monitoring: http://www.uni-freiburg.de/verwaltung/stellenboerse/?erf=y&stellenid=9978&layout=v4

Wir freuen uns über Bewerbungen.

Mit besten Grüßen aus Freiburg

Aniela Knoblich
-                      [Uni_Logo-Grundversion_E1_A4_CMYK-100x100]
Dr. Aniela Knoblich
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Leitung Stabsstelle Gender and Diversity
Rektorat am Fahnenbergplatz
D-79085 Freiburg

Tel.: +49 761 203-9054
Mobil: +49 152 22928535
Fax: +49 761 203-6800
aniela.knoblich at zv.uni-freiburg.de<mailto:aniela.knoblich at zv.uni-freiburg.de>
www.diversity.uni-freiburg.de



Von: equal [mailto:equal-bounces at lists.inf.ethz.ch] Im Auftrag von Patricia Zweifel
Gesendet: Donnerstag, 15. September 2016 11:56
An: equal at lists.inf.ethz.ch
Betreff: [Equal] Vortrag und Podiumsdiskussion: Exzellenz und/oder vielfältige Lebensentwürfe

Liebe equals!
Wir laden euch herzlich zu Vortrag und Diskussion über Exzellenz und Lebensentwürfe an der Universität Basel ein:
Dienstag, 27. September 2016 von 18.00-20.00 Uhr, anschliessend Apéro
Universität Basel, Kollegiengebäude, Hörsaal 117
Was bedeutet Exzellenz für die Mitarbeitenden und Studierenden an der Universität Basel? Welche Lebensentwürfe sind momentan möglich, und inwiefern hat das mit dem Exzellenzdiskurs und den gegenwärtigen Rahmenbedingungen im universitären Kontext zu tun?
Die Ergebnisse eines einjährigen Forschungsprojekt zu Bedingungen wissenschaftlichen Arbeitens werden vorgestellt. Ziel des Projekts ist es, die Diskussion um Exzellenz an der Universität Basel auf eine produktive Weise anzuregen. Dazu wurden Interviews mit Studierenden, Assistierenden und Professor_innen der Philosophisch-Historischen Fakultät geführt, um die konkreten Lebensrealitäten in die Debatte einzubringen. Das Projekt wurde im Rahmen der fakultären Projekte des Ressorts Chancengleichheit<https://www.unibas.ch/de/Universitaet/Administration-Services/Vizerektorat-Forschung/Chancengleichheit/Service-Arbeitsbereiche/Fakultaere-Projekte.html> durchgeführt.
Gäste Podium
- Prof. Dr. Claudia Opitz-Belakhal, ehemalige Dekanin und aktuelle Gleichstellungsbeauftragte der Phil.-Hist. Fakultät sowie Forschungsrätin des SNF
- PD Dr. Git Claesson Pipping, Generalsekretärin der SULF, Schwedens grösster Akademiker_innengewerkschaft
- PD Dr. Peter Streckeisen, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Seminar für Soziologie
- Prof. Dr. Primo Leo Schär, Präsident der SNF-Forschungskommission der Universität Basel
Weitere Informationen ><https://www.unibas.ch/de/Aktuell/News/Uni-Agenda/Praesentation-und-Podium-Von-der-Exzellenz-im-universitaeren-Alltag.html?pk_campaign=uninews&pk_kwd=160915>
Herzliche Grüsse aus Basel
Patricia Zweifel



Patricia Zweifel | lic. phil. | Vereinbarkeit | Kommunikation | Karriereprogramm antelope
Universität Basel | Ressort Chancengleichheit
Steinengraben 5 | Postfach 2148 | 4001 Basel | Switzerland
Tel. +41 061 207 09 39 (Mo - Do) | www.unibas.ch/chancengleichheit<http://www.unibas.ch/chancengleichheit>

stay on track - Apply by 1st October for Spring Semester 2017!
The line of funding is aimed towards postdoctoral researchers in the early stage of motherhood.
http://www.unibas.ch/stayontrack

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